İş hukukunda özürlülük, sendika üyeliği ve yaş açısından ayrımcılık yasağı
dc.authorid | TR22275 | en_US |
dc.contributor.author | Zeytinoğlu, Emin | |
dc.date.accessioned | 2014-10-16T14:10:22Z | |
dc.date.available | 2014-10-16T14:10:22Z | |
dc.date.issued | 2012 | en_US |
dc.department | Fakülteler, Hukuk Fakültesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı | en_US |
dc.description.abstract | Bu incelememizde, ayrımcılığın iş yaşamına yansıması, bilhassa özürlü çalışanlar, sendikalılar ve genç-yaşlı çalışanlar üzerine yaptığı etki ve ayrımcılığa tabi tutulanların korunmasının nasıl gerçekleştirileceği incelenecektir. | en_US |
dc.description.abstract | In this study we aim to enquire as to the reflection of discrimination on professional life, its effects on the employees -particularly that of the disabled, union members and the young and older employees- and the protective measures to be taken for those subject to discrimination. | en_US |
dc.identifier.endpage | 36 | en_US |
dc.identifier.issn | 1303-5495 | |
dc.identifier.issue | 27 | en_US |
dc.identifier.startpage | 17 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 134138 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11467/674 | |
dc.identifier.volume | 11 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | İstanbul Ticaret Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Eşitlik | en_US |
dc.subject | Ayrımcılık | en_US |
dc.subject | Pozitif Ayrımcılık | |
dc.subject | Özürlülük | |
dc.subject | Hakkaniyet | |
dc.subject | Equality | |
dc.subject | Discrimination | |
dc.subject | Positive Discrimination | |
dc.subject | Disability | |
dc.subject | Justice | |
dc.title | İş hukukunda özürlülük, sendika üyeliği ve yaş açısından ayrımcılık yasağı | en_US |
dc.title.alternative | Prohibition of discrimination for disability, union membership and age in labor law | en_US |
dc.type | Article | en_US |