İş hukukunda özürlülük, sendika üyeliği ve yaş açısından ayrımcılık yasağı
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2012
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu incelememizde, ayrımcılığın iş yaşamına yansıması, bilhassa özürlü çalışanlar, sendikalılar ve genç-yaşlı çalışanlar üzerine yaptığı etki ve ayrımcılığa tabi tutulanların korunmasının nasıl gerçekleştirileceği incelenecektir.
In this study we aim to enquire as to the reflection of discrimination on professional life, its effects on the employees -particularly that of the disabled, union members and the young and older employees- and the protective measures to be taken for those subject to discrimination.
In this study we aim to enquire as to the reflection of discrimination on professional life, its effects on the employees -particularly that of the disabled, union members and the young and older employees- and the protective measures to be taken for those subject to discrimination.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Eşitlik, Ayrımcılık, Pozitif Ayrımcılık, Özürlülük, Hakkaniyet, Equality, Discrimination, Positive Discrimination, Disability, Justice
Kaynak
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
11
Sayı
27
