Yargıtayın ücret kavramının genişleyebilmesine yol açabilecek bir kararının irdelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR22275en_US
dc.contributor.authorZeytinoğlu, Emin
dc.date.accessioned2014-10-14T11:34:34Z
dc.date.available2014-10-14T11:34:34Z
dc.date.issued2011en_US
dc.departmentFakülteler, Hukuk Fakültesi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu kısa incelememizde, taşımacılık sektöründe sorun çıkaran “sefer primi “ kavramı üzerinde durmaya ve sadece seferde kullanılmak için verilen bu primin ücret sayılıp sayılmayacağı konusunda ,iş sözleşmesi tarafları arasında oluşabilecek uyuşmazlıklara ve bu konuda verilmiş önemli bir Yargıtay kararındaki prensipleri incelemeye çalıştım. Her ne kadar iş hukukunun temel ilkesi,” işçinin korunması’’ ise de, bu ilkenin sosyal barışı tehlikeye düşürecek şekilde genişletilmemesi gerektiği kanısındayım.en_US
dc.description.abstractIn cases where the employer and the employee do not give the same meaning to a payment and an application, it is possible that the peace of labor will be deteriorated. In this short study of ours, I tried to focus on the concept of “travel premium“, a concept which causes problems in the sector of transportation and to examine the potential disputes between the parties of the contract of employment on whether this premium would be accounted as a wage or not and to examine the principles in a major Supreme Court decision made on this subject. Although the basic principle of labor law is to “protect the employee”, I believe that this principle should not be extended in a manner to jeopardize social peace.en_US
dc.identifier.endpage37en_US
dc.identifier.issn1305-7820
dc.identifier.issue12en_US
dc.identifier.startpage21en_US
dc.identifier.trdizinid131615en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/616
dc.identifier.volume10en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectTaşımacılık Sektörüen_US
dc.subjectÜcreten_US
dc.subjectYolluk
dc.subjectPrim
dc.subjectDevamlılık
dc.subjectFazla Çalışma
dc.subjectKıdem Tazminatı
dc.subjectPozitif Ayrımcılık
dc.subjectTransportation Sector
dc.subjectWage
dc.subjectTravel Allowance
dc.subjectPremium
dc.subjectContinuity
dc.subjectOverwork
dc.subjectSeverance Pay
dc.subjectPositive Discrimination
dc.titleYargıtayın ücret kavramının genişleyebilmesine yol açabilecek bir kararının irdelenmesien_US
dc.title.alternativeDiscussion on a decision of the supreme court that might cause the concept of wage to expanden_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
M00442.pdf
Boyut:
4.74 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 10, Sayı 20, Makale Koleksiyonu
HF, Hukuk Bölümü Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar