Evaluations on the scope of job security in Turkey in light of the judgements rendered by the supreme court of appeals

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-4637-0547en_US
dc.contributor.authorYürekli, Sabahattin
dc.date.accessioned2020-08-21T08:14:55Z
dc.date.available2020-08-21T08:14:55Z
dc.date.issued2019en_US
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstractOne of the most significant aspects and purposes of the Labour Law is to preserve the existence of the labour relations between employers and labourers and secure the jobs of labourers. The purpose of the job security provisions is to deter employers from termination of employment contracts arbitrarily without a valid reason and thereby, ensure continuity in labour relations. Every labourer, whose employment contract has been terminated, is not entitled to benefit from the job security provisions. Due to those conditions required in the job security system, the job security provisions apply to a certain part of labourers only.en_US
dc.description.abstractİş Kanununun en önemli yönlerinden ve amaçlarından biri, işverenler ile işçiler arasındaki iş ilişkilerinin varlığını korumak ve işçilerin işlerini güvence altına almaktır. İş güvenliği hükümlerinin amacı, işverenleri geçerli bir gerekçe olmaksızın keyfi olarak iş sözleşmelerinin feshedilmesinden caydırmak ve böylece iş ilişkilerinde sürekliliği sağlamaktır. İş sözleşmesi feshedilen her işçi, iş güvenliği hükümlerinden yararlanma hakkına sahip değildir. İş güvenliği sisteminde gerekli olan koşullar nedeniyle, iş güvenliği hükümleri sadece işçilerin belirli bir kısmı için geçerlidir.en_US
dc.identifier.endpage66en_US
dc.identifier.issue36 (Hukuk Sayısı)en_US
dc.identifier.startpage45en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/3430
dc.identifier.volume18en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectJob securityen_US
dc.subjectjob security systemen_US
dc.subjectProtection of labourersen_US
dc.subjectEmployment contract of definite durationen_US
dc.titleEvaluations on the scope of job security in Turkey in light of the judgements rendered by the supreme court of appealsen_US
dc.title.alternativeYargıtay kararları ışığında Türkiye’de iş güvenliği konusunda değerlendirmeleren_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
45-66.pdf
Boyut:
475.58 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 18, Sayı 36 (Hukuk Sayısı) , Makale Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar