Örgütsel adalet: kuramsal bir yaklaşım

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR56966en_US
dc.contributor.authorİyigün, Necla Öykü
dc.date.accessioned2014-10-15T11:28:19Z
dc.date.available2014-10-15T11:28:19Z
dc.date.issued2012en_US
dc.departmentFakülteler, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, çalışanların yöneticiye ve örgüte yönelik yaklaşımlarının olumlu bir biçimde şekillenmesini sağlama konusunda önemli bir araç olan örgütsel adalet konusunu kuramsal açıdan incelemektir. Bu amaçla çalışmada ilk önce örgütsel adalet kavramı ele alınmış ve kavramın önemine değinilmiş, ardından örgütsel adalet konusu ile ilgili yapılmış çalışmalara ve temel teorilere yer verilmiştir. Son olarak da örgütsel adalet teorilerinin açıkladığı örgütsel adalet türleri açıklanmış ve yöneticilere öneriler sunulmuştur.en_US
dc.description.abstractThe purpose of the study is to analyze the organizational justice, the main tool to shape employees’ attitudes aimed at the manager or organization in a positive way, in theoretical term. First of all, the concept of the organizational justice was introduced and the importance of the organizational justice was explained. Secondly, previous studies about the concept and basic theories to define organizational justice were discussed comprehensively. The dimensions of organizational justice defined by the organizational justice theories and organizational justice types were clarified. Finally, directions for future research were discussed and managerial implications and recommendations were given.en_US
dc.identifier.endpage10en_US
dc.identifier.issn1303-5495
dc.identifier.issue21en_US
dc.identifier.startpage49en_US
dc.identifier.trdizinid133668en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/637
dc.identifier.volume11en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectDağıtım Adaletien_US
dc.subjectSüreç Adaletien_US
dc.subjectEtkileşim Adaleti
dc.subjectÖrgütsel Adalet
dc.subjectDistributive Justice
dc.subjectProcedural Justice
dc.subjectInteractional Justice
dc.subjectOrganizational Justice
dc.titleÖrgütsel adalet: kuramsal bir yaklaşımen_US
dc.title.alternativeOrganizational justice: a theoritical approachen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
M00462.pdf
Boyut:
719.61 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 11, Sayı 21, Makale Koleksiyonu
TBF, Uluslararası Ticaret Bölümü Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar