İşletmelerde etik liderliğin etik iklim üzerine etkisi: deneysel bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR15303en_US
dc.contributor.authorGünel, Deniz
dc.contributor.authorCivelek, Mustafa Emre
dc.contributor.authorKarabulut, Ahu Tuğba
dc.date.accessioned2016-01-26T13:59:44Z
dc.date.available2016-01-26T13:59:44Z
dc.date.issued2015en_US
dc.departmentFakülteler, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, Uluslararası Lojistik Bölümüen_US
dc.descriptionProf. Dr. İlker Parasız Özel Sayısıen_US
dc.description.abstractİşletmeleri yönetmek için başarılı bir yönetim tarzına ihtiyaç duyulmaktadır. İşletmelerdeki yönetim tarzının liderin etik liderlik özelliklerine sahip olmasıyla ilişkili olduğu düşülmektedir. Sosyal ve kültürel ilerleme ancak evrensel olarak etik değerlerin önemi kavrandığında gerçekleşmektedir. Etik kavramı, bir davranışta bulunmadan önce, bu davranışın doğruluğunun veya yanlışlığının, iyi ya da kötü oluşunun değerlendirilmesi; doğrudan ve iyiden yana tercihte bulunulması gerektiğinin altını çizmektedir. Bu çalışmada etik, etik liderlik, etik iklim kavramları ele alınmış, etik liderliğin etik iklim üzerindeki etkisi basit doğrusal regresyon yöntemiyle incelenmiştir. Araştırmada, etik liderliğin etik iklim üzerinde pozitif etkisi olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.description.abstractSuccessful management style is required to manage organizations. It is thought that successful management style is related to ethical leadership traits of a leader. Social and cultural progress will be achieved when the importance of universal ethical values are understood. The concept of ethics highlights that before conducting a behavior, that behavior should be analyzed whether it is right or wrong, good or bad and then right and good behavior should be prefered. Ethics, ethical leadership and ethical climate are discussed, and the effect of ethical leadership on ethical climate is analyzed by the simple linear regression method in this study. It is found that ethical leadership has a positive effect on ethical leadership.en_US
dc.identifier.endpage265en_US
dc.identifier.isbn9789789756513
dc.identifier.issn1303-5495
dc.identifier.issue28en_US
dc.identifier.startpage251en_US
dc.identifier.trdizinid250942en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/1369
dc.identifier.volume14en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectEtiken_US
dc.subjectEtik Liderliken_US
dc.subjectEtik İklimen_US
dc.subjectEthicsen_US
dc.subjectEthical Leadershipen_US
dc.subjectEthical Climateen_US
dc.titleİşletmelerde etik liderliğin etik iklim üzerine etkisi: deneysel bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeOrganizational culture and work ethicsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
M00648.pdf
Boyut:
6.71 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 14, Sayı 28, Özel Sayı, Makale Koleksiyonu
TBF, İşletme Bölümü Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar
UBF, Uluslararası Lojistik Bölümü, Makale Koleksiyonu