Kurumsal yönetim ilkelerinin Türk aile işletmelerinin yönetim ilkelerine adaptasyonunun değerlendirilmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR192798en_US
dc.contributor.authorÇemberci, Murat
dc.date.accessioned2015-11-12T13:42:36Z
dc.date.available2015-11-12T13:42:36Z
dc.date.issued2013en_US
dc.departmentMeslek Yüksekokulları, Meslek Yüksek Okulu, Lojistik Bölümüen_US
dc.description.abstractTürkiye’de yer alan özel teşebbüs işletmelerin % 95’i Küçük ve Orta Ölçekli (KOBİ) nitelikte olup, bunların % 99,8’i kurumsal yönetim ilkelerine göre yönetilmeyen Aile İşletmeleri’dir. Değişen rekabet ve çevre koşulları; işletmelere, kurumsal yönetim ilkelerine riayet etmeleri yönünde baskı yapmaktadır. Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin yapıları, tutum ve davranışları kurumsal yönetim ilkeleri ile benzer niteliklere sahip olsa da, uygulama alanında ciddi sorunlar gözlemlenmektedir. Bu çalışma, detaylı bir literatür araştırmasının ardından, kurumsal yönetim ilkelerini incelerken, Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin özelliklerine değinmekte ve kurumsal yönetim ilkelerinin Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin yönetim ilkeleri ile adaptasyonunu değerlendirmektedir.en_US
dc.description.abstractIn Turkey, 95% percent of the private sector has qualified Small and Medium Sized enterprises (SMEs), and also 99,8% of them are family businesses governed by the principles of corporate governance. The changing competitive and environmental conditions have been pressuring businesses to comply with corporate governance principles. Although the structures of family businesses in Turkey have similar qualifications, attitudes and behaviors with the principles of corporate governance, serious problems can be observed in practice. This study followed by a detailed literature survey, mentions of corporate governance principles and characteristics of family businesses in Turkey, and evaluates the adaptation of the principles of corporate governance principles in the management of family businesses in Turkey.en_US
dc.identifier.endpage15en_US
dc.identifier.issn1694-528X
dc.identifier.issue34en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/1318
dc.language.isotren_US
dc.publisherİktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.ispartofAkdemik Bakış Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectKurumsal Yönetimen_US
dc.subjectAile İşletmesien_US
dc.subjectAile İşletmelerinin Kurumsallaşmasıen_US
dc.subjectCorporate Governanceen_US
dc.subjectFamily Businessen_US
dc.subjectInstitutionalization of Family Businessen_US
dc.titleKurumsal yönetim ilkelerinin Türk aile işletmelerinin yönetim ilkelerine adaptasyonunun değerlendirilmesien_US
dc.title.alternativeThe assesment of the adaptation of corporate governance principles on Turkish family firms management principlesen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
2.Kurumsal_Yonetim_Ilkelerinin_Turk_Aile_İsletmelerinin_Yonetimine_Adaptasyonunun_Degerlendirilmesi.pdf
Boyut:
926.39 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

MYO, Lojistik Bölümü Koleksiyonu