Post-modernizm ve post-bürokratik örgüt formları

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridTR32117en_US
dc.contributor.authorAraza, Aylin
dc.contributor.authorAslan, Gonca
dc.date.accessioned2014-11-10T08:11:02Z
dc.date.available2014-11-10T08:11:02Z
dc.date.issued2014en_US
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstractGünümüzde, yeni kurumsal mimarinin parçaları olarak ifade edilen sınırsız, hayalet ve modüler vb. örgütlerin; görev, ürün ve faaliyetlerin organize edilmelerine sağladıkları artan katkıları görülmektedir. Yenilikçi örgüt tasarımları şeklinde tanımlanan söz konusu post-bürokratik formların; koşullar doğrultusunda kendilerini yeniden yapılandırmayı hedefleyerek, daha geçirgen ve esnek hale geldikleri anlaşılmakta ve bu bağlamda örgüt sınırlarının giderek belirsizleştiği vurgulanmaktadır. Bu çalışma ile günümüz örgütlerinin bürokrasiden gitgide uzaklaşarak post-modern bağlamda nasıl post-bürokratik formlara doğru devşirildiklerinin incelenmesi ve söz konusu formların özelliklerinin ortaya konulması amaçlanmaktadır.en_US
dc.description.abstractIn our day, denoted as elements of new organizational architecture; boundaryless -barrier free, hollow and modular organizations are providing increasing contribution to organizations in terms of mission, product and activities. Considered as innovative designs, post-bureaucratic organizational forms are capable of restructuring themselves acccording to the circumstances and become more permeable, flexible, by means of this boundaries become gradually blurred. Therefore, this study aims to reveal how current organizations increasingly move away from bureaucracy and how they become post-bureaucratic organizations in the context of post-modernism.en_US
dc.identifier.endpage63en_US
dc.identifier.issn1305-7820
dc.identifier.issue19en_US
dc.identifier.startpage51en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/744
dc.identifier.volume13en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPost-Modernizmen_US
dc.subjectPost-Bürokrasien_US
dc.subjectPost-Bürokratik Örgüt Formları
dc.subjectSınırsız Örgütler
dc.subjectHayalet Örgütler
dc.subjectModüler Örgütler
dc.subjectAdhokrasi
dc.subjectHeterarşi
dc.subjectPost-Modernism
dc.subjectPost-Bureacratic
dc.subjectPost-Bureaucratic Organizational Forms
dc.subjectBoundarylessbarrier Free Organizations
dc.subjectHollow Organizations
dc.subjectModular Organizations
dc.subjectAdhocracy
dc.subjectHeterarchy
dc.titlePost-modernizm ve post-bürokratik örgüt formlarıen_US
dc.title.alternativePost-modernism and post-bureaucratic organizational formsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
M00565.pdf
Boyut:
4.24 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 13, Sayı 25, Makale Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar