Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi

Yiğit, Turan; Aksakal, Nihan Yavuz

Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi

dc.authorid	0009-0006-5325-2190
dc.authorid	0000-0002-1603- 2520
dc.contributor.author	Yiğit, Turan
dc.contributor.author	Aksakal, Nihan Yavuz
dc.date.accessioned	2024-10-31T09:00:33Z
dc.date.available	2024-10-31T09:00:33Z
dc.date.issued	2024
dc.department	Fakülteler, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.description.abstract	Aile işletmeleri, dünya çapında sayıca çok fazla görülen bir organizasyon biçimi olması dolayısıyla küresel ekonomide önemli bir rol üstlenmektedir. Aile üyelerinin aile işletmelerinde aktif rol oynamaları sebebiyle işletmenin gelecek nesillere aktarılması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması açısından kurumsallaşma kilit faktörlerden biri olarak ortaya çıkmaktadır. Aile işletmelerinde kurumsallaşma, aile üyeleri arasındaki ilişkiler, üyelerin demografik özellikleri, işletme yönetimi ve genel yapısı gibi çeşitli faktörlerle iç içe bir yapıdadır. Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi algılarının katılımcıların demografik özelliklerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını incelemektir. İstanbul’da sektör gözetmeksizin faaliyette olan aile işletmelerinden katılımcılarla 236 anket verisi ile çalışmalar ve analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi algısı katılımcıların cinsiyetlerine göre, medeni durumlarına göre, eğitim düzeylerine göre ve toplam deneyimlerine göre farklılık göstermektedir.
dc.description.abstract	Family businesses play an important role in the global economy as they are a form of organization that exists in large numbers around the world. Since family members play an active role in family businesses, institutionalization emerges as one of the key factors in terms of transferring the business to future generations and ensuring its sustainability. Institutionalization in family businesses is intertwined with various factors such as relationships between family members, demographic characteristics of the members, business management and general structure. The purpose of this study is to examine whether perceptions of the level of institutionalization in family businesses differ according to the demographic characteristics of the participants. Studies and analyzes were carried out with 236 survey data from participants from family businesses operating in Istanbul, regardless of sector. According to the results obtained, the perception of the level of institutionalization in family businesses varies according to the participants' gender, marital status, education level and total experience.
dc.identifier.citation	Yiğit, T., & Yavuz Aksakal, N. (2024). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmanın Çeşitli Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi. İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi, 7(15), 1-20.
dc.identifier.doi	10.55830/tje.1478053
dc.identifier.endpage	20
dc.identifier.issn	2717-7416
dc.identifier.issue	15
dc.identifier.startpage	1
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11467/9361
dc.identifier.volume	7
dc.institutionauthor	Yiğit, Turan
dc.institutionauthor	Aksakal, Nihan Yavuz
dc.institutionauthorid	0009-0006-5325-2190
dc.institutionauthorid	0000-0002-1603- 2520
dc.language.iso	tr
dc.publisher	İstanbul Ticaret Üniversitesi
dc.relation.ispartof	İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
dc.relation.publicationcategory	Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - İdari Personel ve Öğrenci
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Aile İşletmeleri
dc.subject	Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma
dc.subject	Kurumsallaşma
dc.subject	Institutionalization
dc.subject	Family Businesses
dc.subject	Institutionalization in Family Businesses
dc.title	Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi
dc.title.alternative	Institutionalization in family businesses investigation in terms of various demographic variables
dc.type	Article