Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi
Yükleniyor...
Tarih
2024
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Aile işletmeleri, dünya çapında sayıca çok fazla görülen bir organizasyon biçimi olması dolayısıyla küresel ekonomide önemli bir rol üstlenmektedir. Aile üyelerinin aile işletmelerinde aktif rol oynamaları sebebiyle işletmenin gelecek nesillere aktarılması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması açısından kurumsallaşma kilit faktörlerden biri olarak ortaya çıkmaktadır. Aile işletmelerinde kurumsallaşma, aile üyeleri arasındaki ilişkiler, üyelerin demografik özellikleri, işletme yönetimi ve genel yapısı gibi çeşitli faktörlerle iç içe bir yapıdadır. Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi algılarının katılımcıların demografik özelliklerine göre farklılaşıp farklılaşmadığını incelemektir. İstanbul’da sektör gözetmeksizin faaliyette olan aile işletmelerinden katılımcılarla 236 anket verisi ile çalışmalar ve analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, aile işletmelerinde kurumsallaşma düzeyi algısı katılımcıların cinsiyetlerine göre, medeni durumlarına göre, eğitim düzeylerine göre ve toplam deneyimlerine göre farklılık göstermektedir.
Family businesses play an important role in the global economy as they are a form of organization that exists in large numbers around the world. Since family members play an active role in family businesses, institutionalization emerges as one of the key factors in terms of transferring the business to future generations and ensuring its sustainability. Institutionalization in family businesses is intertwined with various factors such as relationships between family members, demographic characteristics of the members, business management and general structure. The purpose of this study is to examine whether perceptions of the level of institutionalization in family businesses differ according to the demographic characteristics of the participants. Studies and analyzes were carried out with 236 survey data from participants from family businesses operating in Istanbul, regardless of sector. According to the results obtained, the perception of the level of institutionalization in family businesses varies according to the participants' gender, marital status, education level and total experience.
Family businesses play an important role in the global economy as they are a form of organization that exists in large numbers around the world. Since family members play an active role in family businesses, institutionalization emerges as one of the key factors in terms of transferring the business to future generations and ensuring its sustainability. Institutionalization in family businesses is intertwined with various factors such as relationships between family members, demographic characteristics of the members, business management and general structure. The purpose of this study is to examine whether perceptions of the level of institutionalization in family businesses differ according to the demographic characteristics of the participants. Studies and analyzes were carried out with 236 survey data from participants from family businesses operating in Istanbul, regardless of sector. According to the results obtained, the perception of the level of institutionalization in family businesses varies according to the participants' gender, marital status, education level and total experience.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Aile İşletmeleri, Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma, Kurumsallaşma, Institutionalization, Family Businesses, Institutionalization in Family Businesses
Kaynak
İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
7
Sayı
15
Künye
Yiğit, T., & Yavuz Aksakal, N. (2024). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmanın Çeşitli Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi. İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi, 7(15), 1-20.
