İş hukukunda kıdem tazminatı
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2018
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
İşçi ve işveren arasında yer alan kıdem tazminatı işçiye sunulan bir işten çıkarma tazminatıdır. Çalışmamızda da, kıdem tazminatının tanımı, niteliği ve ortaya çıkışı ile birlikte, Ülkemizde ve Dünya’da kıdem tazminatının nasıl uygulandığı anlatılmaya çalışılmıştır. Ayrıca İş Kanunu ile birlikte Basın İş ve Deniz İş Kanununda kıdem tazminatı da ayrı ayrı belirtilmiştir. Bununla birlikte kıdem tazminatı Fon Tasarısı da ele alınmış ve bu fonun işçiye ve işverene sağladığı yararlar ve zararlar incelenmiştir.
Açıklama
Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi. Kaynakça var.
Anahtar Kelimeler
Kıdem, Personel_Hukuk ve mevzuat_Türkiye, Kıdem tazminatı_Hukuk ve mevzuat_Türkiye, Seniority, Employee_Law and legislation_Turkey, Severance pay_Law and legislation_Turkey
Kaynak
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Can, Harun. (2018). İş hukukunda kıdem tazminatı. (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul
