İşe iade davalarının medeni usul hukuku ilkeleri bakımından değerlendirilmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAktepe, Sezin
dc.date.accessioned2024-10-12T19:51:32Z
dc.date.available2024-10-12T19:51:32Z
dc.date.issued2009
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstract[Abstract Not Available]en_US
dc.identifier.endpage101en_US
dc.identifier.issn1303-6963
dc.identifier.issn2587-1870
dc.identifier.issueSupplen_US
dc.identifier.startpage63en_US
dc.identifier.trdizinid112929en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/112929
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/9297
dc.identifier.volume11en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofDokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzTR-Dizin_20241012en_US
dc.subjectHukuken_US]
dc.titleİşe iade davalarının medeni usul hukuku ilkeleri bakımından değerlendirilmesien_US
dc.typeReview Articleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR Dizin İndeksli Yayınlar