Dönüştürücü ve otantik liderliğin örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik sermayenin aracı rolü: Hava kargo taşımacılığı sektöründe bir araştırma
Yükleniyor...
Tarih
2022
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada çağdaş yönetim yaklaşımlarından dönüştürücü ve otantik liderlik kavramlarının örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde pozitif psikolojik sermayenin (PPS) aracı rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda Türkiye’de faaliyet gösteren 7 havayolu kargo işletmesinde çalışmanın araştırması gerçekleştirilmiştir. Havayolu kargo işletmelerinde çalışan 580 beyaz yakalı çalışandan veri toplanmıştır. Araştırmanın verilerine frakans dağılımı analizleri, açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri, güvenilirlik analizi, korelasyon analizi ve yapısal eşitlik modeli uygulanmıştır. Araştırma bulgularına göre, Dönüştürücü ve Otantik Liderliğin PPS ve Örgütsel Yaratıcılık üzerinde anlamlı etkisi bulunmaktadır. PPS’nin Örgütsel Yaratıcılık üzerinde anlamlı etkiye sahip olduğu da belirlenmiştir. Ayrıca, Dönüştürücü ve Otantik Liderliğin Örgütsel Yaratıcılık üzerindeki etkisinde PPS’nin kısmi aracılık etkisi bulunmuştur.
In this article, it is aimed to examine the mediating role of positive psychological capital (PPC) in the effect of transformative and authentic leadership which are accepted contemporary management approaches, on organizational creativity. The research has been conducted in 7 airline cargo companies operating in Turkey. Data were collected from 580 white-collar employees working in air cargo companies. Frequency distribution analyses, explanatory and confirmatory factor analyses, reliability analysis, correlation analysis and structural equation modeling (SEM) were applied to the data. According to the findings of the research, transformative and authentic leadership have significant effects on PPC and organizational creativity. It has been determined that PPC has a significant effect on organizational creativity. In addition, the partial mediating effect of PPC was found in the effect of transformative and authentic leadership on organizational creativity.
In this article, it is aimed to examine the mediating role of positive psychological capital (PPC) in the effect of transformative and authentic leadership which are accepted contemporary management approaches, on organizational creativity. The research has been conducted in 7 airline cargo companies operating in Turkey. Data were collected from 580 white-collar employees working in air cargo companies. Frequency distribution analyses, explanatory and confirmatory factor analyses, reliability analysis, correlation analysis and structural equation modeling (SEM) were applied to the data. According to the findings of the research, transformative and authentic leadership have significant effects on PPC and organizational creativity. It has been determined that PPC has a significant effect on organizational creativity. In addition, the partial mediating effect of PPC was found in the effect of transformative and authentic leadership on organizational creativity.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Dönüştürücü ve Otantik Liderlik, Pozitif Psikolojik Sermaye, Örgütsel Yaratıcılık, Hava Kargo, Transformative and Authentic Leadership, Positive Psychological Capital, Organizational Creativity, Air Cargo
Kaynak
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
10
Sayı
2
Künye
Kanmaz, Ü., & Karabulut, A. T. (2022). “Dönüştürücü ve Otantik Liderliğin Örgütsel Yaratıcılık Üzerindeki Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Hava Kargo Taşımacılığı Sektöründe Bir Araştırma”. Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2(10), 316-344.
