The relationships among corporate governance principles and firm performance

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-6414-8029en_US
dc.authorid0000-0002-2847-5126en_US
dc.authorid0000-0002-8537-5527en_US
dc.authorid0000-0002-6280-726Xen_US
dc.contributor.authorKarabulut, Ahu Tuğba
dc.contributor.authorCivelek, Mustafa Emre
dc.contributor.authorBaşar, Pınar
dc.contributor.authorÖz, Sabri
dc.contributor.authorKüçükçolak, Recep Ali
dc.date.accessioned2020-11-18T06:52:28Z
dc.date.available2020-11-18T06:52:28Z
dc.date.issued2020en_US
dc.departmentFakülteler, İşletme Fakültesi, İngilizce İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractThis study aims to analyse the effects of transparency and responsibility on accountability and fairness respectively and the effects of accountability and fairness on the firm performance. The principles of corporate governance which are fairness, transparency, responsibility and accountability have been studied. The data were collected randomly from 116 companies in Istanbul in 2019 based on field study including five-point Likert scales questionnaire. Structural equation modelling (SEM) method was used to conduct the analyses.Analyses results have been concluded that accountability has a positive effect on the firm performance. Additionally, responsibility has a positive effect on fairness. Conversely, the hypotheses suggested positive relations between transparency and accountability and between fairness and firm performance were not supported.en_US
dc.description.abstractBu çalışma, kurumsal yönetim ilkelerinden şeffaflık ve sorumluluğun hesap verebilirlik ve adalet üzerindeki etkilerini ve hesap verebilirlik ve adaletin firma performansı üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Veriler, 2019’da İstanbul’daki 116 şirketten beş puanlık Likert ölçekleri anketini içeren saha çalışması neticesinde toplanmıştır. Analizleri yapmak için yapısal eşitlik modelleme (SEM) yöntemi kullanılmıştır. Kavramsal araştırma modelinde kurumsal yönetim ilkeleri ve şirket performansı arasındaki ilişkileri açıklığa kavuşturmak için çeşitli hipotezler test edilmiştir. Analiz sonucunda hesap verebilirliğin firma performansı üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca, sorumluluğun adalet üzerinde olumlu bir etkisi vardır. Ancak şeffaflık ve hesap verebilirlik ile adalet ve firma performansı arasında pozitif ilişki tespit edilememiştir. Sonuç olarak, analiz sonuçları yönetimsel çıkarımlar perspektifinde tartışılmıştır.en_US
dc.identifier.endpage418en_US
dc.identifier.issue114en_US
dc.identifier.startpage401en_US
dc.identifier.trdizinid463610en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/3493
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherMaliye ve Finans Yazıları Yayıncılıken_US
dc.relation.ispartofMaliye ve Finans Yazılarıen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectFairnessen_US
dc.subjectTransparencyen_US
dc.subjectAccountabilityen_US
dc.subjectResponsibilityen_US
dc.subjectCorporate Governanceen_US
dc.subjectFirm Performanceen_US
dc.subjectAdaleten_US
dc.subjectŞeffaflıken_US
dc.subjectHesap Verebilirliken_US
dc.subjectSorumluluken_US
dc.subjectKurumsal Yönetimen_US
dc.subjectFirma Performansıen_US
dc.titleThe relationships among corporate governance principles and firm performanceen_US
dc.title.alternativeKurumsal Yönetim İlkeleri ve Firma Performansı Arasındaki İlişkileren_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
84-T-2a-MK-UL-DC-20-10-EN-OZ-Corporate Governance.pdf
Boyut:
2.61 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İşletme Fakültesi, İşletme (İngilizce) Bölümü Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar