Nato’da efektif liderlik sorunu

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-7007-3542en_US
dc.authorid0000-0002-2453-7270en_US
dc.contributor.authorDuman, Gökhan
dc.contributor.authorKurtulmuş, Bekir Emre
dc.date.accessioned2021-01-28T11:51:53Z
dc.date.available2021-01-28T11:51:53Z
dc.date.issued2020en_US
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışma genel hatlarıyla liderlik kavramını açıklamakta, liderlik tiplerinin değişimini belirtmekte ve NATO örneği üzerinden uluslararası örgütlerdeki liderlik pozisyonunu tartışmaya açmaktadır. Liderlik kavramının özelliklerini ve çeşitlerini açıkladıktan sonra uluslararası örgütlerin uluslararası sistem içerisindeki yerini de açıklayan bu çalışma, NATO örneğinden yola çıkarak uluslararası örgütler içerisindeki liderlik yapısını incelemektedir. Genellikle Genel Sekreterlik şeklinde karşımıza çıkan uluslararası örgütlerdeki liderlik pozisyonunun ne kadar etkili olduğu tartışılmaktadır. NATO’nun örgüt yapısı açıklandıktan sonra Genel Sekreterin görev ve yetkileri incelenmekte ve ortaya konan liderlik tiplerinden hangisine daha uygun olduğu belirtilmektedir.en_US
dc.description.abstractThis study explains the concept of leadership in general, specifies the change of leadership types and discusses the leadership position in international organizations with the example of NATO. After explaining the features and types of the concept of leadership, this study also explains the place of international organizations in the international system and examines the leadership structure within international organizations based on the NATO example. The effectiveness of leadership position in international organizations, which is usually established as Secretary General, is the main point of discussion. After explaining the organizational structure of NATO, the duties and powers of the Secretary General are examined, and it is stated which of the types of leadership is more appropriate.en_US
dc.identifier.doi10.46928/iticusbe.764520en_US
dc.identifier.endpage1435en_US
dc.identifier.issue39en_US
dc.identifier.startpage1423en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/4622
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.46928/iticusbe.764520
dc.identifier.volume19en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofİstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryDiğeren_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectNATOen_US
dc.subjectLiderliken_US
dc.subjectUluslararası Örgütleren_US
dc.subjectGenel Sekreteren_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectInternational Organizationsen_US
dc.subjectSecretary Generalen_US
dc.titleNato’da efektif liderlik sorunuen_US
dc.title.alternativeLACK OF EFFECTIVE LEADERSHIP IN NATOen_US
dc.typeOtheren_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
1423-1435.pdf
Boyut:
303.22 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTÜSBD, Cilt 19, Sayı 39, Makale Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar