THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL TRUST ON ORGANIZATIONAL COMMITMENTAND STUDY

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorGünüsen, Zeynep Ecem
dc.contributor.authorKarabulut, Ahu Tuğba
dc.date.accessioned2024-10-12T19:51:18Z
dc.date.available2024-10-12T19:51:18Z
dc.date.issued2017
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada örgütsel güven şu boyutta incelenmiştir: Yöneticiye güven, çalışma arkadaşlarına güven, örgüte güven. Öte taraftan, örgütsel bağlılık ölçeği şu boyutta incelenmiştir: Duygusal bağlılık, devam bağlılığı, normatif bağlılık. Araştırmada basit tesadüfı örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma formu konaklama sektöründeki bir şirkette çalışan 250 kişiye uygulanmış ve analiz edilmiştir. Toplanan verilerin analizi için frekans dağılım analizi, ortalama ve standart sapma analizleri, güvenilirlik analizi, faktör analizi, korelasyon analizi ve çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmada örgütsel güvenin örgütsel bağlılığı pozitif yönlü etkilediği tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.endpage440en_US
dc.identifier.issn1303-5495
dc.identifier.issn2717-7483
dc.identifier.issue31en_US
dc.identifier.startpage425en_US
dc.identifier.trdizinid284024en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/284024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/9124
dc.identifier.volume16en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofIstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmzTR-Dizin_20241012en_US
dc.titleTHE EFFECT OF ORGANIZATIONAL TRUST ON ORGANIZATIONAL COMMITMENTAND STUDYen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR Dizin İndeksli Yayınlar
SBD Koleksiyonu