Yazar "Aliu, Dorian" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 7 / 7
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Collaborations and sustainability in medicinal and aromatic plants industry: examining the business communication amongst stakeholders in maps industry(Center for Political, Economic and Social Research, 2017) Aliu, Armando; Aliu, DorianThe aim of this study is to examine collaborative actions and sustainability in the medicinal and aromatic plants (MAPs) industry. A lot of attention was given to the MAPs industry actors and foreign direct investments. Undoubtedly, the development trend of MAPs industry is tightly associated with the supply sources of farmers and gatherers. Overproduction of MAPs products including organic and cultivated products is very much damaging the biodiversity, food industry and environment. The overlapping of common mission, vision and objectives of industrial partners and stakeholders are quite crucial to overcome industrial, environmental and quality issues. The market share of MAPs products has become harshly competitive. Governmental bodies also have some sectoral plans for cultivation of products and intervention to the whole sector. ‘Business – academia – society’ relationships were argued in order to highlight to what extent scientific investigations and research projects in the MAPs industry can be effective for structuring network database of the whole farmers and gatherers' information, taking the MAPs industry under the control of State's mechanism (e.g. Ministry of Agriculture) through public sector – private sector – civil society collaborations (i.e. agricultural hybridity). Direct contacts and strong ties of corporations with Ministry of Agriculture may influence more flexibly to draw a direction of the herbs and spices industry in general and MAPs products trading in particular. Local stakeholders’ engagement and agricultural hybridity are likely to strengthen local villagers and gatherers for combating poverty, ensuring more prosperity, cleaner environment and sustainable development, as well as providing mutual benefits and reciprocal strategic interests in frame of universal business ethics. Moreover, setting up long-range partnerships and cooperation with foreign partners as stakeholders and interest groups of the aggregate production and marketing process affect the sustainability of MAPs industry, significantly. From the corporations’ perspective, the main objectives of foreign corporations are as follows: i) bringing the MAPs products in traceability whereby these can be sourced directly from farmers and gatherers through local partners; ii) identifying suppliers who have the necessary cleaning lines with the capability to meet the raw material specifications; iii) in the long run working with local suppliers for establishing grinding facilities to provide the finished products. In this study, case study research and semi-structured interviews were followed in the context of paradigmatic research methodology. The authors assured that the replies of the corporations’ representatives were kept confidential. Likewise, the corporations’ affiliations were coded in order to undertake the investigation with ethical beliefs and moral conducts.Öğe The Driving Force Effect of Standardisation and Accreditation in Medicinal and Aromatic Plants Industry(Kastamonu Univ, 2019) Aliu, Armando; Cilginoglu, Hakki; Aliu, DorianAim of study: The purpose of this study is to examine the standardisation and accreditation processes of the corporations and suppliers operating in the Medicinal and Aromatic Plants (MAPs) industry. Material and methods: Case study research, market research, sectoral observations and document analyses were conducted within the scope of research methodology. Primarily, micro and meso-level comparative analyses were performed and then macro-level comparative analyses were made by taking into consideration the arguments in MAPs industry. Dominant design approach was applied to the investigation in a systematic manner. Main results: One of the main objectives of this investigation is to take a look at the transformation that occurred in the MAPs industry which has a significant share in the global markets by taking into consideration the advanced technology and innovation of the "Historical Spice Road." Thus, the route that is extending from India to the Balkans was taken into account. The strategic importance of Central and Eastern European Countries and South-Eastern European Countries in this route was emphasised in a systematic manner. Technology transfer and trade volumes amongst corporations operating in the "Modern Spice Route" were included in the study. Research highlights: The study highlights the effects of standardisation and accreditation processes on intellectual and industrial property rights while technology transfer is being carried out. Many applications in various countries were compared with operations and actions in MAPs industry in the Balkans.Öğe İnsan kaynakları yönetiminde etik ve endüstriyel ilişkiler: Avrupa Birliği perspektifinde bir değerlendirme(Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 2015) Aliu, Dorian; Akatay, Ayten; Eroğlu, Umut; Aliu, Armandoİşletmecilik biliminde insan kaynakları yönetimi ve etik değerler, işletmenin misyon, vizyon, strateji, politika ve hedefleri ile işletme imajı, algılanan değer, marka bağlılığı, kurumsallaşma ve çalışanların firmaya bağlılıkları arasında etkileşimi sağlamaktadır, Bu araştırmanın amacı İnsan Kaynakları Yönetiminde (İKY) etik boyutuyla Avrupa Birliği (AB) üye ülkelerindeki endüstriyel ilişkiler kapsamındaki paydaşların (sendikalar, iş konseyleri, işveren ve işçi temsilcileri gibi) ve kuruluşların Avrupa sosyal modeli, sosyal diyalog, toplu sözleşme ve sosyal hakların korunmasındaki yaklaşımlar arasında ilişkinin olup olmadığını incelemektir. Araştırma farklı taraflara mensup aktörlerin ortak paydada biraraya gelmesi ve işbirliklerine zemin hazırlaması için aktif dayanışma ile katılımcılığın önemine dikkat çekmektedir. Çalışmada, araştırma metodolojisi kapsamında bibliyometrik analiz kullanılmıştır. Bu çerçevede, genel hatlarıyla i) İKY, ii) Endüstriyel İlişkiler, iii) Sosyal Sorumluluk Bilinci ve iv) Paydaş Yaklaşımı şeklinde sınıflandırılmış olup, bu başlıkları içeren bilimsel yayınların içerik analizi, atıf sayılan ve atıf frekansları dikkate alınmıştır, Yapılan analizler neticesinde, İKY ile Endüstriyel İlişkiler (İKY-Eİ) ve Paydaş Yaklaşımı ile Kurumsal Sosyal Sorumluluk (PY-KSS) arasında anlamlı yakınsamalar olduğu saptanmıştır. Mikro bazda işletmelerin iç ve dış çevreleri bağlamında sosyal sorumluluk bilincinin etkinliği, paydaş yaklaşımına bakış açısının anemi ve makro bazda AB perspektifinde bütünleşik ve efektif anlamda İKY ile Endüstriyel İlişkiler arasındaki yakınsamayı önemli ölçüde güçlendirdiği sonucuna varılmıştır. Ayrıca, AB'de egemen olan Çokuluslu Şirketlerin çıkarlarının, misyonlarının, vizyonlarının, hedeflerinin ve amaçlarının AB üye devletlerde endüstriyel ilişkiler çerçevesinde yer alan taraflar (örneğin; devlet, işçiler, işçilerin temsilcileri ve işveren temsilcileri) ile örtüşmediği görülmüştür. Bu soruna çözüm önerisi olarak, AB üye ülkeleri iç piyasada KOBİ'lerin Çokuluslu Şirketler karşısında rekabet avantajı kazanması için piyasanın daha fazla ahlaksallaşması, etik değerlerin firmaların İnsan Kaynakları Departmanlarında yerleşik bir yapıya kavuşmaları için sözleşme ilişkilerini, sendikal hakları, işletmelerin sosyal ve istihdam politikalarını içeren daha etkili düzenlemelere ve uygulamalara ihtiyaç duyulduğu şeklindedir. Normatif bazda bu düzenlemerin ve uygulamaların Lizbon Anlaşması (TFEU), AB Temel Haklar Şartı (The Charter of Fundamental Rights) ve "acquis communautaire" çerçevesinde yapılandırılması önerilmiştir.Öğe Public policy influences on academia in the European Union: A snapshot of the convergences among HRM–industrial relations and CSR–stakeholder approach(SAGE Publications Inc., 2017) Aliu, Dorian; Akatay, Ayten; Aliu, Armando; Eroğlu, UmutThe aim of this research is to examine the public policy influences on academic investigations that contain a substantial convergence among human resource management–industrial relations and corporate social responsibility–stakeholder approach by means of using bibliometric and content analyses of relevant publications in the Scopus and Science Direct databases. Totally, 160 publications were subject to bibliometric, cluster, and summative content analyses. In this context, this study claims that public policy in the EU influences academic investigations and scholars. The investigation draws attention to the importance of active participation of different public institutions and key stakeholders (e.g., trade unions, works councils, academic associations) that prepare a basis for collaboration, solidarity, and communication for strengthening EU social model, social dialogue, collective bargaining, and the protection of social rights. The research findings illuminate the fact that European public policies have significant effects on shaping and encouraging investigations that are considered within the scope of IR–HRM and CSR–SA. One of the most crucial recommendations of this study is that the investigations which are out of this framework can be considered quite idealistic. Therefore, researchers may attempt to publish more scientific investigations in frame of IR–HRM and CSR–SA to enhance the comprehensiveness and depth of these two clusters. © The Author(s) 2017.Öğe Sürdürülebilir turizm perspektifinde hibridite ve paydaş yaklaşımı: Almanya, İngiltere ve Türkiye kıyaslamaları(Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi, 2015) Aliu, Dorian; Aliu, ArmandoAraştırmanın amacı sürdürülebilir turizm araştırma alanında kamu sektörü – özel sektör ve sivil toplum aktörlerinin çıkarlarının yakınsaması olarak tanımlanan hibridite ve paydaş yaklaşımını incelemektir. Belirtilen üç tarafın çok-katmanlı düzeylerde etkileşimi, destinasyon yönetişimi, yerel topluluklar ve sivil toplumun kamu sektörü – özel sektör ortaklıklarına katılımı ile birikimsel turizm endüstrisi gelişimi, bütünsel turizm ekonomisi, sosyal katılımcılık araştırılmış, bu konular ile bağlantılı olarak hibriditenin üç tarafına üçlü kazanım çözümü sağlanmış ve teori – uygulama ikilemi arasında sosyal realitenin daha iyi açıklanabilmesi irdelenmiştir. Çalışmada, yapısalcılık yaklaşımı ve örnek olay araştırma yöntemi paradigmatik ve nitel araştırma metodolojisi kapsamında kullanılmıştır. Ayrıca, araştırmada hem tanımlayıcı hem de keşfedici yaklaşımlara yer verilmiştir. Araştırmanın argümanı, kamu – özel sektör ve sivil toplum aktörlerinin ortak değerler ve çıkarlar doğrultusunda etkin ve verimli işbirliği mekanizmaları kurmalarına, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde sosyal refaha, sağlam turizm ekonomisine, paydaşların aktif dayanışmasına ve yenilikçi yönetişim modeli oluşumuna etki etmektedir. Bu çalışma, turizm endüstrisinde hibridite ve paydaş yaklaşımının sürdürülebilir bir turizm gelişimi sağlamasında karşılaştırmalı uygulamalar içermesi bakımından bir ilki teşkil etmekte ve dolayısıyla çalışmaya önemli ölçüde orijinallik, değer ve nitelik kazandırmaktadır. Bu çerçevede, araştırmadan sağlanacak çıkarımlar ve argümanlar turizm disiplininde gelecekte yapılacak olan bilimsel araştırmalara ışık tutması yönüyle anlamlıdır. Araştırma, ölçek ve uygulama çerçevesinde Birleşik Krallık’ta Güney Doğu İngiltere Bölgesi, Türkiye’de Marmara Bölgesi ve Almanya’da Baden-Württemberg Bölgesi’ni içermektedir.Öğe Türkiye’de göç olgusunun mevzuat, politikalar ve bilimsel projeler çerçevesinde incelenmesi(Necmettin Erbakan Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu, 2016) Aliu, Armando; Öztürk, İlyas; Aliu, Dorian; Özkan, ÖmerIn this study, the normative and political perspectives of migration phenomenon were touched upon and the crucial role of the Directorate General of Migration Management was taken up in frame of the new legal regulations. New regulations in Turkish Migration Law have enabled taking migration issues which remain to be solved quickly and definitely in terms of legitimacy under the control. In this study, national migration legislation was examined, and foreign scientists' rights in Turkey were investigated from the viewpoint of Turkish Foreigners' Law'. Likewise, the EU-funded migration projects and possible financial supports for foreign researchers in Turkey were argued in frame of practice dimensions.Öğe Üniversite-sanayi işbirliği ve paydaşlar ilişkisinin kurulmasında örgütsel iletişiminin etkisi(2016) Aliu, Dorian; Özkan, Ömer; Aliu, ArmandoÜniversiteler, genellikle içinde bulundukları toplumun gelişmesine sosyal ve kültürel alanlarda katkı sağlarken; son yıllarda paydaşları ile kurdukları işbirlikleri dolayısıyla ekonomik anlamda önemli roller üstlenmeye başlamışlardır. Özellikle üniversite-sanayi işbirliği kapsamında paydaş yaklaşımını benimseyen üniversiteler bu doğrultuda iç yapısını koordine etmektedirler. Bu bağlamda, örgüt içerisindeki birimlerin ortak amaçları gerçekleştirmede doğru iletişimi sağlaması gerekmektedir. Örgütleri amaçlarına ulaştıran insanların kendi aralarında kurdukları iletişimin kalitesi, bir ölçüde içinde bulundukları örgütün başarısı ile doğru orantılıdır. Özellikle kalabalık örgütlerde kaliteli bir iletişim sağlamayı görev üstlenen yöneticilerin bu konuda hassas davranmaları beklenmektedir. Örgütsel iletişim, ‘yapı'dan ‘bağlam’a ve ‘bağlamadan ‘süreç’e doğru bir yol izlemektedir. Örgütler yapıları itibariyle belirli bir iletişimsel bağlam ortaya koymaktadırlar. Zaman içerisinde yapıları değişime uğrayan örgütlerin bağlamda da bir yenilenmeye gittikleri söylenebilir. Ancak her durumda gerçekleşebilecek iletişimsel bir dönüşümün süreç olarak doğru yönetilmesi son derece önemlidir. Bu çerçevede, çalışmada Üniversite-Sanayi işbirliği ölçüsünde örgütsel iletişimi güçlendiren faktörler ve belirleyicilerin tespit edilmesine yönelik teorik araştırmalar incelenmiştir. Ayrıca, uygulama boyutunda Türkiye’de Marmara Bölgesi’nde bir vakıf üniversitesi ile bir devlet üniversitesine bağlı olarak faaliyet gösteren Üniversite-Sanayi İşbirliği Araştırma ve Uygulama Merkezleri örnek olay araştırma yöntemi ve belge inceleme tekniği kullanılarak kıyaslanmıştır. Kıyaslama yapılırken Üniversite-Sanayi İşbirliği Araştırma ve Uygulama Merkezi yöneticileri ile mülakat gerçekleştirilmiştir. Araştırma çıktıları bakımından ideal bir Üniversite-Sanayi İşbirliği Araştırma ve Uygulama Merkezi içerisinde etkin bir örgütsel iletişim mekanizması ve efektif bir paydaşlar-arası işbirliğinin nasıl olabileceği üzerine öneriler sunulmuştur.
