Medeni durumları farklı olan çalışanların psikolojik iyi olma düzeylerinin incelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-0911-9003en_US
dc.contributor.authorDemirli, Cihad
dc.contributor.authorDündar, Zeynep
dc.date.accessioned2019-12-02T09:57:25Z
dc.date.available2019-12-02T09:57:25Z
dc.date.issued2018en_US
dc.departmentİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışmada medeni durumları farklı olan çalışanların psikolojik iyi oluş düzeylerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda İstanbul’da özel sektörde farklı firmalarda çalışan 241 çalışanın medeni durumlarının psikolojik iyi oluş düzeylerine etkisi araştırılmıştır. Katılımcıların 98’i kadın ve 143’ü erkektir. Çalışmada veri toplama aracı olarak “ Psikolojik İyi Olma Ölçekleri Kısa Formu” kullanılmıştır. İlişkisel tarama modeline uygun olarak yürütülen çalışmada elde edilen verilerin analizinde parametrik olmayan tek yönlü varyans analizi yöntemi olan Kruskal Wallis H testi; anlamlı fark çıkmışsa, farklılığın hangi boyutlar arasında olduğunu belirlemek için Mann Whitney U testi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda katılımcıların psikolojik iyi olma düzeylerinin medeni durumlarına göre farklılaşmadığı; evli, bekâr ya da eşinden boşanmış katılımcıların benzer şekilde psikolojik iyi olma düzeylerine sahip oldukları saptanmıştır.en_US
dc.description.abstractIn this study it is aimed to examine the psychological well-being of the employees in terms of their marital status. In this respect, the effect of marital status on psychological well-being of 241 employees working in different firms in private sector in Istanbul was investigated. 98 of the participants were female and 143 were male. The Psychological Well-being Scales-Short Form was used as data collection tools in the study. The Mann Whitney U test and the Kruskal Wallis H test was used to analyze the data obtained in the study conducted in accordance with the relational screening model.. Results of the analysis indicated that, the psychological well-being of the participants did not differ according to the marital status. Participants who were married, single or divorced were found to have similar psychological well-being levels.en_US
dc.identifier.endpage10en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/3143
dc.identifier.volume2en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherMurat Tunceren_US
dc.relation.ispartofEğitim Yansımaları Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPsikolojik İyi Olmaen_US
dc.subjectMedeni Durumen_US
dc.subjectÇalışanen_US
dc.subjectPsychological well-beingen_US
dc.subjectMarital statusen_US
dc.subjectEmployeesen_US
dc.titleMedeni durumları farklı olan çalışanların psikolojik iyi olma düzeylerinin incelenmesien_US
dc.title.alternativeExamining the psychological well-being of employees in terms of marital statusen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Medeni Durumları Farklı Olan Çalışanların Psikolojik İyi Olma Düzeylerinin İncelenmesi.pdf
Boyut:
510.13 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İTBF, Eğitim Bilimleri Bölümü Koleksiyonu