Örgütsel öğrenme ve inovasyon performansı arasındaki ilişkide bilgi yönetiminin aracı rolü: Teknoloji parklarında bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorİyigün, Necla Öykü
dc.contributor.authorŞahin, Beşir Kemal
dc.date.accessioned2024-10-10T18:26:58Z
dc.date.available2024-10-10T18:26:58Z
dc.date.issued2023
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionSosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, İşletme Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu araştırma, bilgi yönetimi, örgütsel öğrenme ve yenilik arasındaki ilişkiyi ve bilgi yönetiminin örgütsel öğrenme ile yenilik arasındaki aracı rolünü incelemektedir. Çalışma, Türkiye'de faaliyet gösteren teknoloji parklarındaki şirketlere odaklanmaktadır. Araştırma, örgütler için hayati önem taşıyan bu üç alan hakkında teorik bilgiler sunmaktadır. Ek olarak, bilgi yönetiminin örgütsel öğrenme ile yenilik performansı arasındaki ilişki üzerindeki etkisini analiz etmektedir. Örgütsel öğrenme, bilgi yönetimi ve inovasyon performansı arasındaki karmaşık etkileşim, bugünün dinamik ve rekabetçi iş ortamında başarılı olmayı hedefleyen şirketler için önemli adımlardır. Bu etkileşim, şirketlere bilginin gücünden yararlanma, sürekli olarak uyum sağlama ve iyileştirme yapma, başarılarını tetikleyen dönüştürücü inovasyonları harekete geçirme konusunda olanak sağlar. Diğer yandan da teknoparklar, ülkelerin gelişimine, inovasyon kabiliyetlerine, ileri teknolojisine ve kişi başına düşen gelirlerine önemli katkıları nedeniyle seçilmiştir. Bu çerçevede, teknoloji parklarında faaliyet gösteren şirketlerin, diğer sektörlerde ve kümelenmelerde yer alan şirketlerle karşılaştırıldığında örgütsel öğrenme, bilgi yönetimi ve inovasyon performansı açısından farklılıklar sergilemesi beklenmektedir. Türkiye'de beş farklı teknoloji parkında 341 şirket ile ampirik kantitatif anket yapılmıştır. Çalışmamızın bulguları, örgütsel öğrenme ve bilgi yönetiminin inovasyon performansı üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Sonuçlarımız ayrıca bilgi yönetiminin örgütsel öğrenme ile yenilik performansı arasında aracı bir rol oynadığını göstermektedir.en_US
dc.description.abstractThis research explores the relationship between knowledge management, organizational learning, and innovation performance, and the mediating role of knowledge management between organizational learning and innovation performance on companies in technology parks operating in Turkiye. The research provides theoretical information about these three fields, which are crucial for organizations. The complicate interaction between organizational learning, knowledge management, and innovation performance forms a critical base for companies seeking to develop in today's dynamic and competitive business landscape, enabling them to use the power of knowledge, continuously adapt and improve, and drive transformative innovations that propel their success. On the other hand, technology parks were selected due to their significant contribution to the development, innovation, advanced technology, and per capita income of countries worldwide. For these reasons, companies operating in technology parks are expected to show differences in organizational learning, knowledge management and innovation performance when compared to companies in other industries and clusters. An empirical quantitative study was carried out involving 341 firms across five technology parks in Turkey. Our research results indicate that both organizational learning and knowledge management positively influence innovation outcomes.Our results also suggest that knowledge management plays a mediating role between organizational learning and innovation performance.en_US
dc.identifier.endpage98en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=S2eMu1TIwY_v4mYv58xAr8WyN-YxP70Z_aPaiLEt1P4RGV8dcgfplr78P5eBTcdH
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/8136
dc.identifier.yoktezid835617en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmz2024_Tezen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleÖrgütsel öğrenme ve inovasyon performansı arasındaki ilişkide bilgi yönetiminin aracı rolü: Teknoloji parklarında bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeThe mediating role of knowledge management on the relationship between organizational learning and innovation performance: A research in technologyen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu