Çok kültürlü ortamlarda halkla ilişkiler, kurumsal iletişim ve yönetim
Yükleniyor...
Tarih
2005
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu kitap, halkla ilişkiler ile kültürlerarası çalışmalar etkileşiminin öneminden yola çıkarak bu iki kavramın kesişme noktasındaki konuları, ağırlıklı olarak çok uluslu işletmeler zemininde, ancak esnek ve çeşitli ilgi alanları içinde ele almıştır. Kültürel farklılıkların hem uluslar, hem de örgütler açısından ilgi çekmesinin ve bu konu üzerinde çalışılmaya başlanmasının pek de yeni olduğu söylenemez. Daha 1960'ların sonlarında Geert Hofstede tarafından uzun soluklu ve geniş ölçekli çalışılan bu konu, daha sonraları yalnızca toplumlararası inceleme alanı olarak değil, örgüt düzeyinde bir yönetimbilimi konusu olarak da gelişti. Paralel olarak yönetim işlevlerinin bir çoğu için kültürel çeşitlilik ve farklılık temelindeki incelemeler yayıldı. Konunun okuyucuları da zaman içinde hızla arttı. Diğer yandan halkla ilişkiler de, profesyonel bir meslek, meşguliyet olarak dünyada yayılırken bir yandan da halkla ilişkiler literatürü oluşmaya başlamıştı. Dünya çapındaki bu literatürde, farklı toplumlar arasında bu mesleğin nasıl yürütüldüğü, özellikle Batılı çok uluslu işletmeler ölçeğinde ele alınmaya başlandı. Bu kitaptaki bölümler spesifik olarak çok uluslu örgütler düzeyinde ve yönetimbilimi ihtiyaçları çerçevesinde konulara odaklanmıştır. Adına; halkla ilişkiler, kurumsal iletişim ya da sadece iletişim yönetimi denilen bu işlevin, gerek kültür, gerek farklı kültürler yaklaşımları ile etkileşimi ve doğan sonuçları bu kitabın bölümlerinde yer almıştır. Yazarlar kültür terimini tek bir tanım çerçevesinde ele almamışlar, diğer yandan, çok kültürlü ortamların tipik temsilcisi olan çok uluslu işletmeler zemininde ortak bir noktayı oluşturmuşlardır. Kitaba katkıda bulunanların tamamı akademisyendir ve iletişim, işletme, dil ve kültürel antropoloji eğitimiyle başlayan akademik yolculukları, her birinin iletişim alanında çalışmaya yönelmeleri ve devam etmeleri sonucunda yollarının kesişmesini sağlamıştır. Bu kitap amprik çalışmaları değil, kuramsal incelemeleri içermektedir. Kitabın içeriği; çok kültürlü ortamlarda halkla ilişkiler konusuna kültürel bir bakış açısı ile kavramsal çerçeve çizdikten sonra, kültürlerarası iletişimin ve etkileşimin geniş uygulama örneklerinin yaşandığı çok uluslu işletmeler zernininde farklı temaları gözden geçirmeye ayrılmıştır. Böylece, Türkiye'deki halkla ilişkiler literatürüne bu konuda bir yayın daha katarak gelecekteki incelemeler için bir gündem oluşturma olanağı sağlanması umulmuştur. Bu çalışmanın tamamlanabilmesi için bir çok kişi önemli rol oynadı. Öncelikle, bu çalışmaya inanarak heyacanımızı paylaşan ve yayımıanma olanağı için yol açan İstanbul Ticaret Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı ProfDr. Jale Sarmaşık'a ve kitabın hasılınası için tereddütsüz destek vererek çalışmanın hayata geçirilmesini sağlayan İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörlüğü'ne ve Yayın Komisyonu Başkanlığı'na teşekkür borçluyuz. Son olarak ise çabaları ve editoryal süreçteki sabırları için bu kitabın oluşmasına katkıda bulunan yazariara teşekkür etmek isterim.
