Ahlaki kimlik ve makyavelizmin örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerinde etkisi : ahlaki iklimin düzenleyici rolü

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÜlgen, Beliz
dc.contributor.authorCoşkun, Ahmet
dc.date.accessioned2017-08-04T11:45:26Z
dc.date.accessioned2018-08-05T19:41:24Z
dc.date.available2017-08-04T11:45:26Z
dc.date.available2018-08-05T19:41:24Z
dc.date.issued2017en_US
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionTez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var.en_US
dc.description.abstractBu çalışma son yıllarda ortaya çıkan skandallar nedeniyle önemi gittikçe artan örgüt yararına ahlaki olmayan davranışları ve bu davranışların çalışanların makyavelizm ve ahlaki kimlik seviyeleri ile ilişkisini, ayrıca bu ilişkide ahlaki iklim değişkeninin düzenleyici rolünü incelemektedir. Türkçe literatürde konuyla ilgili henüz bir bildiri dışında çalışma bulunmamaktadır. Ayrıca uluslararası literatürde de bu değişkenlerin ilişkisini inceleyen bir çalışmaya rastlanmamıştır. Araştırmanın örneklemini Kayseri’de mobilya imalatı işletmelerinde çalışan 569 kişi oluşturmaktadır. Araştırma neticesinde makyavelizm değişkeninin ahlaki yoksunluk, statü isteği ve diğerlerine güvensizlik alt boyutlarının örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerinde pozitif etkide bulunduğu, ancak kontrol isteği alt boyutunun anlamlı bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Diğer bağımsız değişken olan ahlaki iklimin ise içselleştirme alt boyutunun örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerinde negatif; sembolleştirme alt boyutunun da pozitif etkide bulunduğunu tespit edilmiştir. Düzenleyici değişken rolü incelenen ahlaki iklimin örgüt yararına ahlaki olmayan davranışa ters-U şeklinde bir ilişkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca ahlaki iklimin makyavelizmin ahlaki yoksunluk boyutunun örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerindeki etkisinde olumlu, ahlaki kimliğin içselleştirme boyutunun örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerindeki etkisinde ise olumsuz yönlü düzenleyici rol üstlendiği tespit edilmiştir.en_US
dc.description.abstractThis research study investigates the relationships between Machiavellianism, Moral Identity, Ethical Climate and Unethical Pro-Organizational Behaviors, which gain more attention due to the very recent corporate scandals. In Turkish literature there is not an academic study which investigates the topic, but one proceeding paper. Further, international scholars have not done a research about the relationships of our study yet. The sample of our study is comprised of 549 employees and managers from furniture production companies in Kayseri. As a result, we found that amorality, desire for status and distrust of others dimensions of Machiavellianism has a significantly positive impact on unethical pro-organizational behavior, while desire for control dimension of Machiavellianism does not. Additionally, internalization dimension of moral identity found to have a negative impact on unethical pro-organizational behavior, while symbolization dimension of moral identity has a positive impact. Further, results revealed that ethical climate has an inverted-U effect on unethical pro-organizational behavior. Also, ethical climate plays a positive moderation role between amorality and unethical pro-organizational behavior; and a negative moderation role between internalization of moral identity and unethical pro-organizational behavior.en_US
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER -- ÖZ, iii -- ABSTRACT, iv -- TEŞEKKÜR, v -- İÇİNDEKİLER, vi -- TABLOLAR LİSTESİ, ix -- ŞEKİLLER LİSTESİ, xi -- KISALTMALAR, xii -- GİRİŞ -- 1.1. Çalışmanın Amacı, 3 -- 1.2. Çalışmanın Önemi, 4 -- 1.3. Çalışmanın Soruları, 4 -- 1.4. Çalışmanın Yöntemi, 5 -- ÖRGÜT YARARINA AHLAKİ OLMAYAN DAVRANIŞ -- 2.1. Ahlak ve Ahlak Bilimi (Etik), 7 -- 2.1.1. Ahlak Biliminin (Etiğin) Konuları, 8 -- 2.1.1.1. Metaetik, 8 -- 2.1.1.2. Normatif Etik, 8 -- 2.1.1.3. Uygulamalı Etik, 9 -- 2.1.2. İş Ahlakı, 9 -- 2.1.2.1. Çalışma Ahlakı, 11 -- 2.1.2.2. Meslek Ahlakı, 11 -- 2.1.2.3. Örgütsel Ahlak, 12 -- 2.2. Örgütlerde Ahlaki Karar ve Davranış, 12 -- 2.3. Ahlaki Davranış Konusunda Türkiye’deki Literatüre Genel Bakış, 17 -- 2.4. Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranış, 26 -- 2.4.1. Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışın Tanımı, 26 -- 2.4.2. Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışla İlgili Literatür İncelemesi, 26 -- 2.4.3. Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışla İlgili Yapılan Çalışmaların Özet -- Bilgileri, 45 -- AHLAKİ KİMLİK, MAKYAVELİZM VE AHLAKİ İKLİM -- 3.1. Ahlaki Kimlik, 63 -- 3.1.1. Ahlaki Kimliğin Tanımı, 64 -- 3.1.2. Ahlaki Kimliğin Öncülleri, 66 -- 3.1.3. Ahlaki Kimliğin Sonuçları, 67 -- 3.1.4. Ahlaki Kimliğin Ölçülmesi, 69 -- 3.2. Makyavelizm, 70 -- 3.2.1. Makyavelizmin Tanımı, 71 -- 3.2.2. Makyavelizmin Öncülleri, 73 -- 3.2.3. Makyavelizmin Sonuçları, 74 -- 3.2.4. Makyavelizmin Ölçülmesi, 77 -- 3.3. Ahlaki İklim, 79 -- 3.3.1. Ahlaki İklimin Tanımı, 79 -- 3.3.2. Ahlaki İklimin Öncülleri, 81 -- 3.3.3. Ahlaki İklimin Sonuçları, 83 -- 3.3.4. Ahlaki İklimin Ölçülmesi, 85 -- UYGULAMALI ARAŞTIRMA -- 4.1. Yöntem, 89 -- 4.1.1. Araştırma Modeli, 89 -- 4.1.2. Araştırmanın Hipotezleri, 90 -- 4.1.3. Araştırmanın Anakütlesi ve Örneklemi, 91 -- 4.1.4. Araştırmanın Kısıtları, 92 -- 4.1.5. Veri Toplama Yöntemi, 92 -- 4.1.6. Veri Analiz Tekniği, 96 -- 4.2. Analiz ve Bulgular, 96 -- 4.2.1. Verilerin İncelenmesi ve Kontrolü, 96 -- 4.2.2. Geçerlilik ve Güvenilirlik Analizleri, 99 -- 4.2.3. Tanımlayıcı ve Sonuç Çıkarıcı İstatistiki Analizler, 101 -- 4.2.3.1. Tanımlayıcı İstatistiki Analizler, 101 -- 4.2.3.1.1. Demografik Değişkenlere İlişkin Bulgular, 101 -- 4.2.3.1.2. Makyavelizm Değişkenine İlişkin Bulgular, 103 -- 4.2.3.1.3. Ahlaki Kimlik Değişkenine İlişkin Bulgular, 104 -- 4.2.3.1.4. Ahlaki İklim Değişkenine İlişkin Bulgular, 105 -- 4.2.3.1.5. Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışa İlişkin Bulgular, 106 -- 4.2.3.1.6. Sosyal İstenirliğe İlişkin Bulgular, 108 -- 4.2.3.2. Sonuç Çıkarıcı İstatistiki Analizler, 109 -- 4.2.3.2.1. Korelasyon Analizleri, 110 -- 4.2.3.2.2. Regresyon Analizleri, 112 -- 4.2.3.2.3. Düzenleyici Değişken Analizleri, 116 -- SONUÇ VE ÖNERİLER, 125 -- EKLER, 133 -- ANKET FORMU, 133 -- KAYNAKLAR, 138en_US
dc.identifier.citationCoşkun, Ahmet. (2017). Ahlaki kimlik ve makyavelizmin örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerinde etkisi : ahlaki iklimin düzenleyici rolü. (Yayımlanmamış doktora tezi). İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, İstanbulen_US
dc.identifier.endpage162en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttp://library.ticaret.edu.tr/e-kaynak/tez/73059.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/2006
dc.identifier.yoktezid469542en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİş ahlakı
dc.subjectBusiness ethics
dc.subject.lccHF 5387/C67
dc.titleAhlaki kimlik ve makyavelizmin örgüt yararına ahlaki olmayan davranış üzerinde etkisi : ahlaki iklimin düzenleyici rolüen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
73059.pdf
Boyut:
6.4 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu