Elektronik ticaret’ in 4857 sayılı iş kanununa yansımaları ve güncel konular

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÖz , Sabri Öz
dc.contributor.authorBüyüksıvacı, Suzra
dc.date.accessioned2020-07-22T17:38:13Z
dc.date.available2020-07-22T17:38:13Z
dc.date.issued2019en_US
dc.departmentEnstitüler, Dış Ticaret Enstitüsü, Uluslararası Ticaret ve Avrupa Birliği Hukuku Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionTez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi Kaynakça var.en_US
dc.description.abstractTeknolojinin çok hızlı bir şekilde ilerlemesine paralel olarak e-ticaret son derece hızlı gelişmiş ve yaygınlaşmıştır. Elektronik ticaret (bundan böyle e-ticaret olarak geçecektir) işletmelerinde müşteri siparişini vermesinden itibaren ürünün kargolanmasına kadar çok hızlı bir süreç yaşanmaktadır. Bu sürecin eksiksiz yaşanması için güçlü ve sistemli bir çalışma planı ve çalışanlar gerekmektedir. E-ticaret işletmelerinde çalışan işgörenlerin çalışma standartları ve ücretleri de bu noktada önem arz etmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde; 1475 sayılı eski iş kanunu ve 4857 sayılı iş kanunu arasındaki farkları esnek çalışma kavramı ile ilişkilendirilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde; e-ticaretin ortaya çıkışıyla gelişen e-ticaret türleri hakkında teorik bilgiler ortaya konmuştur. Çalışmanın son bölümünde ise; e- ticaret’in 4857 sayılı İş Kanununa yansımalarını ve yasanın güncel konularla birlikte uygulanıp uygulanmadığı konusu incelenerek literatür taraması yapılmıştır ve mevzuatın e-ticaretin gerisinden geldiği sonuca varılmıştır.en_US
dc.description.abstractIn parallel with the rapid advancement of technology, e-commerce has developed and expanded extremely rapidly. Electronic commerce (hereinafter referred to as e-commerce) is a very fast process, from ordering the customer to shipping the product. This process requires a strong and systematic work plan and employees. Working standards and wages of employees working in e-commerce enterprises are also important at this point. In the first part of the study; The differences between the former Labor Law No. 1475 and the Labor Law No. 4857 are associated with the concept of flexible work. In the second part of the study; The theoretical knowledge about the types of e-commerce that emerged with the emergence of e-commerce has been introduced. In the last part of the study; The literature review was conducted by examining the reflections of e-commerce on the Labor Law No. 4857 and whether the law was applied together with the current issues and the literature was searched and it was concluded that the legislation was behind the e-commerce.en_US
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER ETİK KURALLARI UYGUNLUK ... i ÖZET ... ii ABSTRACT ... iii KISALTMALAR ... v GİRİŞ ... 3 1-ELEKTRONİK TİCARET ... 5 1.1-E-Ticaret Kavramı ve Tarihsel Süreç İçerisindeki Gelişimi ... 5 1.2-Dünyada E-Ticaret ... 9 1.3-Türkiye’de E-Ticaret ... 11 1.4. E-Ticaret Türleri ... 13 1.5. E-Ticaretin Avantajları ve Dezavantajları ... 19 1.5.1. E-Ticaretin Avantajları ... 19 1.5.2. E-Ticaretin Dezavantajları ... 21 2- 4857 SAYILI İŞ KANUNU VE ESNEKLİK ... 22 2.1- 1475 Sayılı Eski İş Kanunu ve 4857 Sayılı İş Kanunu Arasındaki Farklar ... 22 2.2- 4857 Sayılı İş Kanunu ve Çalışma Saatleri ... 25 2.3. Esnek Çalışma Saatleri ... 31 2.3.1.-Esnek Çalışma Saatlerinin Öğeleri ... 31 2.3.2. Esnek Çalışma Saatleri Türleri ... 35 2.3.3. Esnek Çalışma Saatleri Düzenlemesi ... 41 3- 4857 SAYILI İŞ KANUNU ÇERÇEVESİNDE E-TİCARET ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA SAATLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 43 3.1. E-Ticaret İşletmelerinde Organizasyon Yapısı ve Çalışma Saatleri ... 43 3.2. E-Ticaret İşletmelerinde Çalışanların Karşılıklı Görüşme Neticesinde 4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 46 2 3.3. E-Ticaret İşletmelerinde Tam Zamanlı Çalışanların 4857 Sayılı İş kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 48 3.4. Çalışma Sürelerinin Arttırılmasının 4857 Sayılı İş kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 53 3.5. E-Ticaret İşletmelerinde Esnek Çalışma Süreleri Şeklinde Çalışanların 4857 Sayılı İş kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi ... 54 3.6. Fazla ve Fazla Sürelerle Çalışma ... 59 3.7. Ücret Esnekliği Açılımlı Düzenlemeleri ... 61 3.8. Çalışma İlişkileri ve Türk İş Hukuku'na Giren Yeni Kavramlar ... 67 3.9. İbadet Hakkı ... 68 3.10- Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Süreleri ... 70 3.11- Çocuk İşçi Hakları ... 70 SONUÇ ... 76 KAYNAKLAR ... 79en_US
dc.identifier.endpage84en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttp://katalog.ticaret.edu.tr/e-kaynak/tez/82339.pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/3289
dc.identifier.yoktezid593709en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectinterneten_US
dc.subjectyasaen_US
dc.subjecte-ticareten_US
dc.subjectdepoen_US
dc.subjectişgörenen_US
dc.subjectişverenen_US
dc.subjectinterneten_US
dc.subjectlawen_US
dc.subjecte-commerceen_US
dc.subjectprocurementen_US
dc.subjectemployeeen_US
dc.subjectemployeren_US
dc.subjectElektronik ticaret_Hukuk ve mevzuaten_US
dc.subjectİnternet pazarlamaen_US
dc.subjectElektronik bilgi işlemen_US
dc.subjectElectronic commerce_Law and legislationen_US
dc.subjectInternet marketingen_US
dc.subjectElectronic data processingen_US
dc.subject.lccKKX 80.C65/B89en_US
dc.titleElektronik ticaret’ in 4857 sayılı iş kanununa yansımaları ve güncel konularen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
82339.pdf
Boyut:
1.07 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Dış Ticaret Enstitüsü Tez Koleksiyonu