İnovasyon yönetiminin işletme performansının üzerindeki etkileri ve bir uygulama
Loading...
Files
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Access Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Abstract
ÖZET İnovasyon, bilimsel araştırmalarda en çok vurgulanan konular arasında yer almış ve son yıllarda yönetim alanında en çok ilgi görmüştür. Kuruluşların hizmetlerini iyileştirmek, pazar paylarını korumak ve yeni pazarlara girmek için yeniliğe odaklanmaları gerekir. Bu çalışmada inovasyon yönetiminin iş performansı üzerindeki etkilerinin belirlenerek bir değerlendirme yapılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda bir tekstil işletmesinde inovasyon yönetimi ve iş performansı üzerine anket çalışması yapılmıştır. Veriler hipotez testleri ile test edildi. Araştırmanın bulgularına göre, inovasyon yönetiminin iş performansı üzerindeki etkisine ilişkin yapılan regresyon analizi sonucunda inovasyon yönetiminin iş performansı üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: İnovasyon, İş Performansı, ABSRACT Innovation has been among the most emphasized topics in scientific research and attracted the most attention in the fıeld of management in recent years. Organizations need to focus on ınnovation in order to improve their Services, maintain their market share and enter new markets. In this study, it is aimed to make an evaluation by determining the effects of innovation management on business performance. In this direction, a questionnaire study \vas conducted on innovation management and business performance in a textile enterprise. Data were tested with hypothesis tests. According to the fmdings of the research, as a result of the regression analysis made regarding the effect of innovation management on business performance, it was determined that innovation management has an effect on business performance. Keywords: Innovation, Job Performance, İÇİNDEKİLER TABLO LİSTESİ . vii ŞEKİL LİSTESİ viii GİRİŞ i 1. İNOVASYON KAVRAMI 3 1. 1. İnovasyon Tanımları 5 1. 2. İnovasyonda gereklilik 6 1. 2. 1. İşletme İçi Yenilik Yapma Nedenleri 7 1. 2. 2. İşletme Dışı Yenilik Yapma Nedenleri 7 1. 3. İnovasyon Türleri 8 1. 3. 1. Ürün İnovasyonu 9 1. 3. 2. Hizmet İnovasyonu 9 1. 3. 3. Pazarlama İnovasyonu 9 1. 3. 4. Organizasyonel İnovasyon 10 1. 3. 5. Süreç İnovasyonu 10 1. 3. 6. İş Modeli İnovasyonu 11 1. 4. İNOVASYON STRATEJİLERİ 11 1. 4. 1. Agresif Strateji 12 1. 4. 2. Savunmacı Strateji 13 1. 4. 3. Taklitçi Strateji 13 1. 4. 4. Bağımlı Strateji 14 1. 4. 5. Geleneksel Strateji 14 1. 4. 6. Firşatları izleme Stratejisi 14 1. 5. İnovasyon boyutları 15 1. 5. 1. Düzeni bozucu (stratejik) yenilikler 15 1. 5. 2. Uygulama yenilikleri 16 1. 5. 3. Ürün yeniliği 17 1. 5. 4. Süreç yeniliği 19 1. 5. 5. Deneyim Yeniliği 21 1. 5. 6. Pazarlama yeniliği 22 1. 5. 7. İş Modeli Yeniliği 24 L5r8, Yapısal Yenilik. *. , . 24 2. İŞLETME PERFORMANSI . 26 2. 1. Performans Kavramı ve Kapsamı 26 2. 2. Performans Özellikleri 28 2. 3. işletme Performansı Kavramı 29 2. 4. Performans Ölçümü ve Gereklilikleri. 30 2. 5. İşletmenin Performansını Etkileyen Boyutlar 31 2. 6. İşletme Performansının Özellikleri 33 2. 7. . İşletme Performansının Boyutları 34 2. 7. 1. Etkinlik 35 2. 7. 2. Verimlilik 35 2. 7. 3. Kalite 36 2. 7. 4. Kârlılık 36 2. 7. 5. Yenilik 37 3. İNOVASYON YÖNETİMİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİNE YÖNELİK LİTERATÜR TARAMASI . 39 4. ARAŞTIRMA 41 4. 1. Araştırmanın Amacı 41 4. 2. Araştırmanın Modeli ve Hipotez 41 4. 3. Araştırmanın Örneklemi ve Kısıtlan 41 4. 4. Araştırmanın Analız Yöntemleri. , ,. 42 4. 5. Araştırmanın Sonuçlan 43 4. 5. 1. Frekans Dağılımı 43 4. 5. 2. Güvenilirlik Analizi 43 4. 5. 3. Faktör Analizi . 44 4. 5. 4. Korelasyon Analizi 46 4. 5. 5. Regresyon Analizi 47 SONUÇ . 48 KAYNAKÇA . 50
Description
Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var.
