Türkiye'de kurumsal yönetim ve KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde uygulanabilirliği: Keşan ilçesi mobilya sektöründe araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorSaldamlı, Asım
dc.contributor.authorSeki, Selçuk
dc.date.accessioned2024-10-10T18:26:58Z
dc.date.available2024-10-10T18:26:58Z
dc.date.issued2007
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionSosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractİşletme yönetimi için önemli olan kurumsal yönetim, KOBİ olarak nitelendirilen ve kendilerine özgü pek çok özelliğe sahip olan işletmeler açısından da son derece önemli bir husustur. KOBİ'lerin varlıklarını uzun süre devam ettirememelerinin nedenlerinin Türkiye ve diğer ülkelerdeki işletmeler açısından aynı noktalara dayandığı ve genel anlamda kurumsal yönetimin uygulanabilirliği konusunda karşılaşan problemler olduğu söylenebilir. ?Türkiye'de kurumsal yönetim ve KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde uygulanabilirliği: Keşan ilçesi mobilya sektöründe araştırma ? konulu bu araştırmamızın birinci bölümünde kurumsal yönetimin genel anlamıyla tanımlanmasından bahsedilecektir. Araştırmamızın ikinci bölümünde KOBİ tanımı ve KOBİ'lerde kurumsal yönetim için gerekli unsurlar üzerinde durulacak, son bölümünde ise Keşan ilçesi mobilya sektöründe faaliyet gösteren KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde kurumsal yönetim düzeylerinin tespit edilmesine yönelik araştırmaya ilişkin istatistiki bulgulara ve bu bulguların değerlendirilmesine yer verilecektir. Anahtar Sözcükler: Kurumsal yönetim, kurumsallaşma, yönetim, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ).en_US
dc.description.abstractCorporate governance which is crucial for the business administration has also crucial importance for the firms that have many characteristics of their own and qualified as small and medium scale firms (SMSF). Inability of SMSFs, in Turkey and other countries, to sustain their position in the long-run depends on the same points, and generally these problems can be described as the problems faced in the applicability of institutional governance. In the first part of our study: ?Institutional corporation in Turkey and its applicability in family corporations qualified as SMSFs: Research in furniture sector in Keşan?, a general description of institutional governance will be made. In the second part of our study, a clear picture of SMSFs will be drawn and an emphasis will be put on the factors in SMSFs for the institutional governance; and in the final part of our study, statistical findings about the research which aims to determine the institutional governance status of the family corporations qualified as SMSF in the furniture sector in Keşan and these findings will be evaluated. Keywords: Corporate governance, institutionalization, governance, small and medium scale firms.en_US
dc.identifier.endpage93en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=UPP_Zu9isEmWGFXFCBYasVvSWuDfbeGT1DzNkWLCiuRQJYtXK1-4jke2h3QaWDLZ
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/8154
dc.identifier.yoktezid239310en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmz2024_Tezen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectBusiness Administrationen_US
dc.titleTürkiye'de kurumsal yönetim ve KOBİ niteliğinde aile işletmelerinde uygulanabilirliği: Keşan ilçesi mobilya sektöründe araştırmaen_US
dc.title.alternativeInstitutional corporation in Turkey and its applicability in family corporations qualified as SMSFs: Research in furniture sector in Keşanen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu