Aile işletmelerinde aile etkisi ve örgütsel ustalık kavramlarının işletme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorBeliz ülgen
dc.contributor.authorGözen, Aylin
dc.date.accessioned23.01.2019T14:52:48Z
dc.date.accessioned2019-01-25T20:19:34Z
dc.date.available23.01.2019T14:52:48Z
dc.date.available2019-01-25T20:19:34Z
dc.date.issued2018en_US
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionTez (Doktora) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi. Kaynakça var.en_US
dc.description.abstractÜlke ekonomileri içerisinde oldukça büyük bir paya sahip olan aile işletmeleri, 1990’lı yıllardan bu yana yerli ve yabancı literatürde sıklıkla ele alınan önemli bir kavramdır. Aile işletmeleri, aile ve işletme olmak üzere iki ayrı sistemi bünyesinde barındırıyor olması itibariyle karmaşık yapılar olup, işletme performansını etkileyen çok farklı dinamikleri bünyesinde barındırmaktadır. Bu çalışmada, aile sitemine bağlı dinamiklerin “aile etkisi” adı altında işletme performansı üzerindeki etkileri ele alınmıştır. Çalışmayı literatürdeki pek çok çalışmadan faklı kılan unsur, aile etkisinin işletme performansı üzerindeki etkilerinin son dönmede stratejik yönetim çalışmalarında adından sıklıkla bahsedilmeye başlanan “örgütsel ustalık” aracı değişkeni ekseninde incelenmiş olmasıdır. Türkiye genelinde 349 aile işletmesi üzerinde yapılan araştırma sonucunda, güç, deneyim ve kültür ölçeği (A-GDK) yardımıyla tespit edilen aile etkisinin işletme performansı üzerindeki etkileri, örgütsel ustalık aracı değişkeni ekseninde incelenmiştir. Yapısal eşitlik modelinin kullanıldığı analiz sonucunda aile etkisi, örgütsel ustalık ve işletme performansı kavramları arasında güçlü bir ilişki bulunduğu ve örgütsel ustalığın aile etkisi ve işletme performansı arasındaki ilişkide tam aracı role sahip olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.description.abstractFamily businesses account for a large share in national economies and it is an important concept that has frequently been discussed in domestic and foreign literature since the 1990s. Family businesses are complex structures that contain two separate systems, family and business, and they have very different dynamics which affect their business performance. In this study, the effects of family dynamics on the business performance are discussed under the name of "family effect". The current research is among the initial studies which examines the effects of family influence on the business performances on the axis of the full moderator role of “organizational ambidexterity”, which is often mentioned in the strategic management studies. As a result of the research conducted over 349 family businesses all around Turkey, the effects of family influences were analyzed by the power, experience and culture scale (F-PEC) on the family businesses with the aid of the full mediating role of the organizational ambidexterity. As a result of the study in which the structural equation model was used, it was concluded that there was a strong relationship between the concepts of family effect, organizational ambidexterity and business performance. In addition, organizational ambidexterity was found to have a full mediating role in the relationship between the family effect and the business performance.en_US
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER -- ÖZET, ii -- ABSTRACT,. iii -- ÖNSÖZ, iv -- TABLOLAR LİSTESİ, viii -- ŞEKİLLER LİSTESİ, ix -- KISALTMALAR LİSTESİ,. x -- GİRİŞ, 1 -- 1. AİLE İŞLETMELERİ VE AİLE ETKİSİ İLE İLGİLİ TEORİK ÇERÇEVE,. 4 -- 1.1. Aile İşletmeleri Kavramına Genel Bakış, 4 -- 1.1.1. Aile İşletmeleri Tanımı, 5 -- 1.1.2. Aile İşletmelerinin Özellikleri,. 7 -- 1.1.3. Dünyada ve Türkiye’de Aile İşletmeleri, 9 -- Dünyada Aile İşletmeleri,. 9 -- Türkiye’de Aile İşletmeleri, 12 -- 1.2. Aile Etkisi Kavramına Genel Bakış, 13 -- 1.2.1. Aile Etkisi Tanımı, 13 -- 1.2.2. Aile Etkisinin Boyutları,. 15 -- Güç Boyutu, 16 -- Deneyim Boyutu, 17 -- Kültür Boyutu, 18 -- 1.3. Aile Etkisi ve Aile işletmeleri Arasındaki İlişki,. 20 -- 2. ÖRGÜTSEL USTALIK KAVRAMINA İLİŞKİN TEORİK ÇERÇEVE, 24 -- 2.1. Örgütsel Ustalık Tanımı ve Önemi,. 24 -- 2.2. Örgütsel Ustalığın Boyutları,. 30 -- 2.2.1. Yararlanma Boyutu, 31 -- 2.2.2. Araştırma Boyutu,. 32 -- 2.3. Örgütsel Ustalık Türleri, 33 -- 2.3.1. Yapısal Örgütsel Ustalık, 33 -- 2.3.2. Bağlamsal Örgütsel Ustalık,. 35 -- 2.3.3. Ardışık Örgütsel Ustalık, 36 -- 2.3.4. Dinamik Örgütsel Ustalık, 36 -- 2.4. Örgütsel Ustalık Yaklaşımları, 37 -- 2.4.1. Süreç Yaklaşımı,. 38 -- vi -- 2.4.2. Çok Aşamalı Yaklaşım, 39 -- 2.4.3. Paradoksal Yaklaşım, 42 -- 3. İŞLETME PERFORMANSI KAVRAMINA İLİŞKİN TEORİK ÇERÇEVE, 44 -- 3.1. İşletme Performansı Kavramına Genel Bakış,. 44 -- 3.1.1. İşletme Performansının Tanımı, 44 -- 3.1.2. İşletme Performansının Tarihçesi, 49 -- 3.1.3. İşletme Performansının Boyutları, 49 -- Finansal Performans,. 50 -- Üretim Performansı, 51 -- Pazarlama Performansı, 53 -- İnsan Kaynakları Performansı, 54 -- Yenilik Performansı,. 54 -- 3.2. Aile İşletmeleri Performansına Yönelik Yaklaşımlar,. 56 -- 3.2.1. Vekâlet Teorisi Yaklaşımı (Agency Theory),. 58 -- 3.2.2. Temsil Teorisi Yaklaşımı,. 62 -- 3.2.3. Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı,. 65 -- İnsan Kaynağı, 68 -- Sosyal Sermaye, 68 -- Fiziki ve Finansal Sermaye, 69 -- 4. AİLE İŞLETMELERİNDE AİLE ETKİSİ, ÖRGÜTSEL USTALIK VE -- İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ, 71 -- 4.1. Araştırmanın Amacı ve Önemi,. 71 -- 4.2. Araştırma Konusu Kavramlara İlişkin Yapılmış Çalışmalar, 72 -- 4.2.1. Aile Etkisi ve İşletme Performansı ile İlgili Yapılmış Çalışmalar,. 72 -- 4.2.2. Aile Etkisi ve Örgütsel Ustalık ile İlgili Yapılmış Çalışmalar,. 79 -- 4.2.3. Örgütsel Ustalık ve İşletme Performansı ile İlgili Yapılmış Çalışmalar, 81 -- 4.2.4. Aile Etkisi, Örgütsel Ustalık ve İşletme Performansı ile İlgili Yapılmış -- Çalışmalar, 83 -- 4.3. Metodoloji,. 83 -- 4.3.1. Araştırmanın Yöntemi, 84 -- 4.3.2. Araştırmanın Modeli ve Hipotezleri, 84 -- 4.3.3. Yapısal Eşitlik Modeli,. 85 -- 4.4. Araştırmanın Kısıtları,. 87 -- 4.5. Araştırmanın Evren ve Örneklemi,. 88 -- 4.6. Araştırmada Kullanılan Ölçekler,. 88 -- 4.6.1. A-GDK Ölçeği (F-PEC),. 89 -- 4.6.2. Örgütsel Ustalık Ölçeği, 91 -- 4.6.3. İşletme Performansı Ölçeği, 92 -- vii -- 4.7. Bulgular, 92 -- 4.7.1. Demografik Özellikler,. 93 -- 4.7.2. Güvenilirlik Analizleri ile Normallik İstatistikleri,. 99 -- 4.7.3. Demografik Özelliklere Göre Aile Etkisi, Örgütsel Ustalık ve İşletme -- Performansı Değişkenleri ve Alt Boyutlarına Ait Ortalamaların Karşılaştırılması,. 101 -- 4.7.4. Aile Etkisi, Örgütsel Ustalık ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkilerin -- Yapısal Eşitlik Modeli ile İncelenmesi, 109 -- Aile Etkisi, Örgütsel Ustalık ve İşletme Performansı Ölçeklerine Ait Ölçüm -- Modelinin Oluşturulması,. 109 -- Yapısal Modelin İncelenmesi,. 113 -- 4.7.4.2.1. Aile Etkisi ile Örgütsel Ustalık Arasındaki İlişkinin Yapısal Eşitlik Modeli --,. 113 -- 4.7.4.2.2. Aile Etkisi ile İşletme Performansı Arasındaki İlişkinin Yapısal Eşitlik -- Modeli, 115 -- 4.7.4.2.3. Örgütsel Ustalık ile İşletme Performansı Arasındaki İlişkinin Yapısal -- Eşitlik Modeli,. 116 -- 4.7.4.2.4. Örgütsel Ustalığın, Aile Etkisi ile İşletme Performansı İlişkisindeki Aracı -- Rolüne İlişkin Yapısal Eşitlik Modeli, 118 -- 4.8. Bulguların Değerlendirilmesi, 122 -- SONUÇ VE ÖNERİLER,. 126 -- KAYNAKÇA, 130 -- EKLER,. 172en_US
dc.identifier.citationGözen, Aylin. (2018). Aile işletmelerinde aile etkisi ve örgütsel ustalık kavramlarının işletme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi. (Yayınlanmamış doktora tezi). İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbulen_US
dc.identifier.endpage23en_US
dc.identifier.issn1303-5495
dc.identifier.issue10en_US
dc.identifier.startpage7en_US
dc.identifier.urihttp://katalog.ticaret.edu.tr/yordambt/yordam.php?aDemirbas=78290
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/2518
dc.identifier.yoktezid529946en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectAile şirketlerien_US
dc.subjectAile şirketleri_Yönetimen_US
dc.subjectFamily corporationsen_US
dc.subjectFamily corporations_Managementen_US
dc.subject.lccHD 62.25/G69
dc.titleAile işletmelerinde aile etkisi ve örgütsel ustalık kavramlarının işletme performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesien_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
78290.pdf
Boyut:
3.15 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu