Endüstri 4.0 ve insan kaynakları alanında bir farkındalık çalışması (gelecek dönem meslekleri)
| dc.contributor.author | Özçelik, Tuğba | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-01T16:41:05Z | |
| dc.date.available | 2022-11-01T16:41:05Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.department | Enstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı | en_US |
| dc.description | Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var. | en_US |
| dc.description.abstract | ÖZET Bugün gelinen noktada teknolojik alanda meydana gelişmeler insan hayatının tüm alanlarında kendisini göstermektedir. Endüstri 4. 0 ile birlikte daha da hız kazanan yeni teknolojik gelişmeler diğer üç endüstri devriminde olduğu gibi dördüncü endüstri devriminin de de çalışma hayatına, istihdama ve işsizliğe önemli etkileri olacağı düşünülmektedir. Çalışma kapsamında, endüstri dört ve onun kapsamında geleceğin meslekleri hakkında insan kaynakları yönetiminde çalışan insanlardaki farkındalık düzeylerinin belirlenmesi ve bu departmanın geleceğe ne kadar hazır olduğunun ortaya çıkartılması amaçlanmıştır. Çalışma kapsamında öncelikli olarak İKY ve Endüstri 4. 0 alanlarında bir kavramsal harita çizilmiştir. Daha sonrasında İK departmanında çalışan bireylere Endüstri 4. 0 farkındalığı üzerine sorular yöneltilerek bulgular toplanmıştır. Çalışma yer, zaman ve kişi sayısı gibi sınırlılıklar içermektedir. Çalışma sonucunda, İKY departmanında çalışan bireylerin genelinin Endüstri 4. 0 hakkında farkındalığa sahip oldukları yine de birkaç meslek haricinde çoğu mesleğin farkında olmadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Endüstri 4. 0, İKY, Meslek, Teknoloji ABSTRACT Today, developments in the technological field show themselves in all areas of human life. The new technological developments, which have gained speed with Industry 4. 0, are thought to have significant effects on the working life, employment and unemployment of the fourth industrial revolution, as in the other three industrial revolutions. Within the scope of the study, it was aimed to determine the level of awareness of people working in human resources management about the industry four and the future professions within the scope of this study and to reveal how ready this department is for the future. Within the scope of the study, a conceptual map was drawn primarily in the fields of HRM and Industry 4. 0. Later, the individuals working in the HR department were asked questions about Industry 4. 0 awareness and the findings were collected. The study includes limitations such as place, time and number of people. As a result of the study, it was concluded that most of the individuals working in the HRM department were aware of Industry 4. 0, yet they were unaware of the profession except for a few professions. Keywords: Industry 4. 0, HRM, Job, Technology İÇİNDEKİLER ÖZET . i1 ABSTRACT . iiiv ÖNSÖZ . iv İÇİNDEKİLER . vi TABLOLAR LİSTESİ. iviii ŞEKİLLER LİSTESİ . ix KISALTMALAR. xi GİRİŞ . 1 BİRİNCİ BÖLÜM . 3 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ. 3 1. 1. İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı. 3 1. 2. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı ve Önemi. 4 1. 3. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri . 6 1. 3. 1. Tarafsızlık İlkesi. 6 1. 3. 2. Yeterlilik İlkesi. 7 1. 3. 3. Eşitlik İlkesi . 7 1. 3. 4. Kariyer İlkesi . 8 1. 3. 5. İnsancıl Davranış İlkesi. 9 1. 3. 6. Güvence İlkesi. 10 1. 4. İnsan Kaynakları Yönetim Fonksiyonları. 10 1. 4. 1. İnsan Kaynakları Planlaması . 10 1. 4. 2. İşe Alım Yöntemi. 11 1. 4. 2. 1. Birinci aşama . 12 1. 4. 2. 2. İkinci aşama. 12 1. 4. 2. 3. Üçüncü aşama . 12 1. 4. 2. 4. Dördüncü aşama . 12 1. 4. 2. 5. Beşinci aşama . 12 1. 4. 2. 6. Altıncı aşama . 13 1. 4. 2. 7. Yedinci aşama:. 13 1. 4. 3. Eğitim ve Geliştirme . 13 1. 4. 4. Performans Yönetimi. 13 1. 4. 5. Ücret Yönetimi . 14 1. 4. 6. Kariyer Yönetimi. 14 1. 4. 7. Motivasyon. 15 1. 5. İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişim Süreci . 16 İKİNCİ BÖLÜM . 19 ENDÜSTRİ 4. 0 . 19 2. 1. Tarihsel Süreç Kapsamında Endüstri Devrimleri . 19 2. 1. 1. Endüstri 1. 0 . 19 2. 1. 2. Endüstri 2. 0 . 20 2. 1. 3. Endüstri 3. 0 . 22 2. 1. 4. Endüstri 4. 0 . 23 2. 2. Endüstri 4. 0’ın Kuramsal Çerçevesi . 25 2. 2. 1. Tarihsel Süreçte Endüstri 4. 0. 25 2. 2. 2. Endüstri 4. 0 ve Temel Bileşenleri . 28 2. 2. 2. 1 Endüstri 4. 0 ve Siber Fiziksel Sistemler. 28 2. 2. 2. 2. Endüstri 4. 0 ve Bulut Bilişim Sistemleri. 29 2. 2. 2. 3. Endüstri 4. 0 ve Büyük Veri – Analitikler. 30 2. 2. 2. 4. Endüstri 4. 0 ve 3D Yazıcılar . 30 2. 2. 2. 5. Endüstri 4. 0 ve Akıllı Robotlar. 31 2. 2. 2. 6. Endüstri 4. 0 ve Nesnelerin İnterneti . 31 2. 2. 2. 7. Endüstri 4. 0 ve Artırılmış Gerçeklik . 32 2. 2. 3. Endüstri 4. 0’ın Etkileri . 32 2. 2. 3. 1. Olanak ve İmkanları. 33 2. 2. 3. 2. Ekonomik Anlamdaki Etkileri. 34 2. 3. Ülkelerin Endüstri 4. 0 Atılımları . 39 2. 4. Türkiye’de Endüstri 4. 0 . 40 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM . 44 ENDÜSTRİ 4. 0’IN ETKİSİ İLE GELECEĞİN MESLEKLERİ VE BU MESLEKLERİN İNSAN KAYNAKLARINA ETKİLERİ . 44 3. 1. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri 4. 0 . 44 3. 1. 1. İnsan Kaynakları Yönetiminin Teknolojik Gelişimi. 45 3. 1. 2. Endüstri 4. 0 ve İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları. 47 3. 2. ENDÜSTRİ 4. 0’IN ETKİSİYLE GELECEĞİN MESLEKLERİ. 48 3. 2. 1. Endüstriyel Yazılım Programcıları. 522 3. 2. 2. Bilişim Sistemleri ve Nesnelerin İnterneti Çözüm Üreticisi . 523 3. 3. Endüstriyel Veri Analiz Uzmanı . 533 3. 3. 4. Robot Koordinatörü, Programcısı, Tamircisi . 533 3. 3. 5. Üretim Teknolojileri Uzmanı . 533 3. 3. 6. Akıllı Şehirler Planlayıcılar . 533 3. 3. 7. Ürün Tasarımcısı ve Üreticiler. 544 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM . 55 ARAŞTIRMANIN YÖNTEMİ VE BULGULAR . 55 4. 1. Yöntem. 555 4. 1. 1. Evren ve Örneklem. 555 4. 1. 2. Sınırlılıklar. 555 4. 1. 3. Verilerin Toplanması . 555 4. 1. 4. Verilerin Analizi . 555 4. 2. Bulgular ve Yorum. 555 SONUÇ . 644 KAYNAKÇA . 646 EKLER. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 78 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 1 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://katalog.ticaret.edu.tr/e-kaynak/tez/89589.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11467/5768 | |
| dc.identifier.yoktezid | 690292 | en_US |
| dc.institutionauthor | Özçelik, Tuğba | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | İstanbul Ticaret Üniversitesi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | Endüstri 4.0 ve insan kaynakları alanında bir farkındalık çalışması (gelecek dönem meslekleri) | en_US |
| dc.type | Master Thesis | en_US |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
