Asıl işveren alt işveren ilişkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÇifter, Algun
dc.contributor.authorYerebakan, Ercan
dc.date.accessioned2015-08-12T10:47:10Z
dc.date.accessioned2018-08-06T17:21:53Z
dc.date.available2015-08-12T10:47:10Z
dc.date.available2018-08-06T17:21:53Z
dc.date.issued2015en_US
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionTez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var.en_US
dc.description.abstractGünümüzde işverenler, teknolojik ve ekonomik sebeplerle, mal veya hizmet üretimine ilişkin işlerinin bir bölümünü uzmanlaşmış başka işverenler, kanundaki tabiriyle diğer işverenlere yaptırmaktadırlar. Asıl işveren alt işveren ilişkisi olarak adlandırılan bu iki işveren arasındaki sözleşmesel ilişki en başından beri İş Kanunlarında emredici nitelikli hükümlerle düzenlenmiştir ve en son 2008 yılında buna dair Alt İşverenlik Yönetmeliği çıkartılmıştır. Amacımız, yasa hükümleri, yargı kararları ve doktirin görüşleri ışığında asıl işveren alt işveren ilişkisinin koşullarının, sınırlarının ve bu hususta işverenlerin sorumluluğunun ortaya konulması olmuştur.en_US
dc.description.abstractIn today's world, due to various technological and economic reasons, primary employers are required to have certain products and services produced from other parties specializing in such areas, referred to in various legal sources as subcontractors. What is referred to a the relationship primary employers and subcontractors is a contractual arrangement that has been regulated under certain mandatory provisions contained in the relevant Labour Law Codes from the beginning and in 2008 a new Subcontractor Regulation was issued in relation to this very issue. Our aim has been to highlight the legal provisions, judicial decisions and the conditions, limitations and the responsbilities of both primary employers and subcontractors in light of the various doctrines held on this subject.en_US
dc.description.tableofcontentsİÇİNDEKİLER, iv -- KISALTMALAR LİSTESİ, vi -- GİRİŞ, 1 -- 1. KAVRAM, 5 -- 2. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN UNSURLARI, 9 -- 2.1. Mal veya Hizmet Üretimi İçin Kurulu Bir İŞyeri Bulunan İŞveren -- (Asıl İşveren), 9 -- 2.2. Asıl İşverene Ait İşyerinde İş Alan Diğer İşveren (Alt İşveren), 12 -- 2.3. Asıl İşverenden Alınan işin Yapılacağı Yer, 15 -- 2.4. Alt İşverenin İşçilerini Sadece Asıl İşverenden Aldığı İşte Çalıştırması, 19 -- 2.5 Alt İşverene Verilecek İşin Sadece Asıl İşin Bir Bölümü veya -- Yardımcı İşlerden Olması, 21 -- 2.6. Alt İşverene Verilen Asıl İşin Bir Bölümünün İşletme ve İşin Gereği İle -- Teknolojik Nedenlerle Uzmanlık Gerektiren İşlerden Olması, 30 -- 2.6.1. İşletme ve İşin Gereği, 30 -- 2.6.2. Teknolojik Nedenlerle Uzmanlık Gerektiren İşler, 34 -- 2.7. İşin Geçici Veya Sürekli Olması, 42 -- 2.8. Alt İşverenlik Sözleşmesi, 44 -- 3. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE MUVAZAA, 47 -- 3.1. Muvazaa Bağlamında Yasal Karine Sayılan Haller, 50 -- 3.1.1. Genel Olarak, 50 -- 3.1.2. Asıl İşveren İşçilerinin Alt İşverence Çalıştırılması Halinde Haklarının -- Kısıtlanamayacağı, 52 -- 3.1.3. Alt İşveren Yanında Çalışmış Olanla Alt İşveren İlişkisinin -- Kurulamaması, 57 -- 3.1.4. İşletme ve İşin Gereği İle Teknolojik Nedenlerle Uzmanlık -- Gerektiren İşler Dışında Asıl İşin Bölünememesi, 61 -- 3.2. Genel Olarak Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması, 64 -- 3.2.1. Alt İşverenin Değişmesine Rağmen İşçilerin Aynı İşi Yapmayı -- Sürdürmeleri, 64 -- 3.2.2. Alt İşverenin Aldığı İşte İşçi Çalıştırmadan işi Başka Bir İşverene -- Vermesi, 65 -- 3.2.3. İşçi Temini Sözleşmesinin Alt İşveren İlişkisi Olarak Gösterilmesi, 66 -- 3.2.4. Asıl İşveren Sıfatının Bulunmaması, 66 -- 3.3. Muvazaanın İspatı ve Yaptırımı, 67 -- 4. ASIL İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞU, 69 -- 4.1. Genel Olarak, 69 -- 4.2. Hukuki Niteliği, 71 -- 4.2.1. Sorumluluğun Hukuki olması, 71 -- 4.3. Sorumluluğun Müteselsil Sorumluluk Olduğu, 72 -- 4.4. Asıl İşveren ve Alt İşverenin Dava Arkadaşlığı, 78 -- 5. ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN SINIRLARI, 80 -- 5.1. Birlikte Sorumluluğa Yol Açan Yükümlülükler, 80 -- 5.2. 5510 Sayılı Kanundan Doğan Birlikte Sorumluluk, 84 -- 6. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDEN DOĞAN -- UYUŞMAZLIKLAR VE GÖREVLİ-YETKİLİ MAHKEME, 85 -- 6.1. Asıl İşveren İle Alt İşveren Arasındaki Uyuşmazlık, 86 -- 6.2. Alt İşveren İşçisi İle Asıl işveren Alt İşveren Arasındaki Uyuşmazlık, 86 -- 6.3. İdare İle Asıl İşveren Alt İşveren Arasındaki Uyuşmazlık, 86 -- SONUÇ, 88 -- KAYNAKÇA, 92 --en_US
dc.identifier.citationYerebakan, Ercan. (2015). Asıl işveren alt işveren ilişkisi. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk, İstanbulen_US
dc.identifier.endpage98en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/2320
dc.identifier.urihttp://library.ticaret.edu.tr/e-kaynak/tez/62111.pdf
dc.identifier.yoktezid388039en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectTaşeronluk_Türkiye
dc.subjectİşçi hakları_Türkiye
dc.subjectİş hukuku
dc.subjectİş yasaları ve yasama_Türkiye
dc.subjectSubcontracting_Turkey
dc.subjectEmployee rights_Turkey
dc.subjectBusinnes law
dc.subjectLabor laws and legislation_Turkey
dc.subject.lccKKX 1279/Y47
dc.titleAsıl işveren alt işveren ilişkisien_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
62111.pdf
Boyut:
812.38 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu