Yazar "Yerebakan, Ercan" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 2 / 2
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Asıl iş veren alt iş veren ilişkisinde asıl iş yardımcı iş ayrımı(2014) Yerebakan, ErcanGünümüz iş hayatında işverenlerin iş yerlerindeki bir kısım işleri, bu işte uzmanlaşmış alt işverenler eliyle gerçekleştirmeleri oldukça yaygınlık kazanmıştır. Bu kapsamda, dönemin iş yasası ile asıl işveren-alt işveren ilişkisinin unsurları, geçerlilik şartları ve buna aykırılığın yaptırımları düzenlenmiştir. Yasaların aradığı şartlara göre alt işverene verilebilecek işler bakımından da bir takım sınırlamalar öngörülmüştür. Bu sınırlamalar asıl işverene, alt işverene ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında yapılacak işe ait olmak üzere farklı esaslara işaret etmektedir. Yasa, sadece asıl işverene ait yardımcı işlerin ve yine yasadaki şartlar dahilinde asıl işin bir bölümünün alt işveren tarafından yapılabileceğini öngörmüş ancak asıl ve yardımcı işin açıkça bir tanımına yer vermemiştir. Bu manada asıl iş ve yardımcı iş kavramlarının uygulamadaki karşılığı ve içeriği, doktrin açıklamalarında, yerel mahkeme ve Yargıtay kararları çerçevesinde oluşmuştur.Öğe Asıl işveren alt işveren ilişkisi(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2015) Yerebakan, Ercan; Çifter, AlgunGünümüzde işverenler, teknolojik ve ekonomik sebeplerle, mal veya hizmet üretimine ilişkin işlerinin bir bölümünü uzmanlaşmış başka işverenler, kanundaki tabiriyle diğer işverenlere yaptırmaktadırlar. Asıl işveren alt işveren ilişkisi olarak adlandırılan bu iki işveren arasındaki sözleşmesel ilişki en başından beri İş Kanunlarında emredici nitelikli hükümlerle düzenlenmiştir ve en son 2008 yılında buna dair Alt İşverenlik Yönetmeliği çıkartılmıştır. Amacımız, yasa hükümleri, yargı kararları ve doktirin görüşleri ışığında asıl işveren alt işveren ilişkisinin koşullarının, sınırlarının ve bu hususta işverenlerin sorumluluğunun ortaya konulması olmuştur.
