Yazar "Dincer, Caner" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Performans Yönetiminde Çalışan Destek Programları Ve Etkileri(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2011) Dincer, Caner; Dincer, Banuİşverenler sürekli değişen sosyal ve ekonomik bir çevrede ve artan rekabet koşulları altında başarı sağlamak için çabalamakta ve baskı altındadırlar. İşveren ayrıca sağlıklı ve üretken bir işgücüne sahip olmalıdır. Sorunların kaynağı ne olursa olsun kişisel, çalışma ortamı yada genel sosyal koşullar; işverenler çalışan destek programlarına, bu tür problemlerin çözümü ve olumlu faydaları dolayısıyla başvurmaktadırlar. Çalışanların kişisel, fiziksel ve iş yaşamını düzene koyan etkiler ile üretkenlik, moral, motivasyon ve iş ilişkilerine olumlu katkının yanı sıra bu programların finansal getirisini de somutlaştırmak gerekmektedir. Bu çalışmada literatürde bulunan faktörler dikkate alınarak Çalışan Destek Programından faydalanan firmaların tecrübe ettiği kazanımlar bir anket çalışması aracılığıyla analiz edilmiştir ve bu yatırımın getirisi üzerine tartışılmıştır. Bu nicel analiz sonucunda işverenlere net bir veri sağlamak ve bu sektörün önemi ve potansiyel faydaları hususunda günümüz yöneticilerini bilgilendirmenin yanı sıra literatüre bir katkı sağlamak amaçlanmıştır.
