Bireysel satış performansının iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Emlak danışmanları üzerine bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-7651-269Xen_US
dc.authorid0000-0001-9112-5076en_US
dc.contributor.authorKoçak, Mustafa
dc.contributor.authorÇengel, Özgür
dc.date.accessioned2021-04-06T12:07:35Z
dc.date.available2021-04-06T12:07:35Z
dc.date.issued2021en_US
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractArtan nüfus, şehirleşme ve sanayileşme oranları göz önüne alındığında gayrimenkul ticareti hız kazanmış ve oldukça karmaşık ve teknik bilgi gerektiren emlak danışmanlığının önemi artmıştır. Literatür bilgisi ışığında emlak danışmanlarının bireysel satış performanslarının iş tatminini olumlu yönde etkileyeceği öngörülmüştür. Anket yöntemi olarak tasarlanan çalışma için pilot çalışma ile ölçeklerin geçerliliği ve güvenilirliği incelenerek İstanbul’da faaliyet gösteren 406 emlak danışmanı üzerinde 2019 yılında yürütülmüştür. Elde edilen verilerin istatistiksel analizi için SPSS 22.0 paket programı kullanılarak güvenilirlik, geçerlilik, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Analizler sonucunda, bireysel satış performansının iş performansını olumlu yönde etkilediği saptanmıştır.en_US
dc.description.abstractConsidering the increasing population, urbanization, and industrialization rates, real estate trade has gained momentum and the importance of real estate consultancy which requires highly complex and technical knowledge has increased. In light of the literature, it has been predicted that individual sale performance of real estate consultants would affect job satisfaction positively. The validity and reliability of the scales were examined with a pilot study for the designed study as a survey method and it was carried out on 406 real estate consultants operating in Istanbul in 2019. Reliability, validity, correlation, and regression analysis were performed using the SPSS 22.0 package program for statistical analysis of the obtained data. As a result of the analysis, it was determined that individual sales performance affects job performance positively.en_US
dc.identifier.endpage85en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage79en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11467/4801
dc.identifier.volume2en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherİstanbul Ticaret Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofWorking Paper Seriesen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - İdari Personel ve Öğrencien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectSatış Performansıen_US
dc.subjectİş Tatminien_US
dc.subjectEmlak Danışmanıen_US
dc.subjectSale Performanceen_US
dc.subjectJob Satisfactionen_US
dc.subjectReal Estate Consultanten_US
dc.titleBireysel satış performansının iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Emlak danışmanları üzerine bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeTHE EFFECT OF INDIVIDUAL SALES PERFORMANCE ON JOB SATISFACTION: A RESEARCH ON REAL ESTATE CONSULTANTSen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
40-Makale Metni-247-1-10-20210322.pdf
Boyut:
717.96 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Cilt 2, Sayı 1, Makale Koleksiyonu