İnsan kaynakları yönetiminde dış kaynaklardan yararlanma (outsourcing)
dc.authorid | TR178337 | en_US |
dc.contributor.author | Ülgen, Beliz | |
dc.date.accessioned | 2014-08-18T08:17:10Z | |
dc.date.available | 2014-08-18T08:17:10Z | |
dc.date.issued | 2003 | en_US |
dc.department | Fakülteler, Ticari Bilimler Fakültesi | en_US |
dc.description.abstract | [Abstract Not Available] | en_US |
dc.identifier.endpage | 127 | en_US |
dc.identifier.issn | 1303-5495 | |
dc.identifier.issue | 4 | en_US |
dc.identifier.startpage | 119 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11467/224 | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | İstanbul Ticaret Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | İstanbul Ticaret Üniversitesi Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Personel Yönetimi | en_US |
dc.subject | Dış Kaynaklardan Yararlanma | en_US |
dc.subject | Personnel Management | |
dc.subject | Outsourcing | |
dc.title | İnsan kaynakları yönetiminde dış kaynaklardan yararlanma (outsourcing) | en_US |
dc.type | Article | en_US |