The working conditions of Syrian immigrants in Turkey
Yükleniyor...
Tarih
2023
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
In this study, it is aimed to examine the working conditions of Syrian immigrants in Turkey. In this framework, this cross-sectiona? and descriptive study was carried out in survey mode?. The samp?e of the study consists of a tota? of 385 vo?unteer participants se?ected by convenience samp?ing method from Syrian migrant workers in Istanbul. Data were collected both face to face and online survey technique. The questionnaire form inc?udes demographic questions, questions about discrimination and the Working Conditions Sca?e. SPSS v26 software was used for the ana?ysis of the data. Frequency ana?ysis, re?iabi?ity ana?ysis, norma? distribution ana?ysis, descriptive statistica? ana?ysis were performed in the study. According to resu?ts, it was determined that the participants most?y worked informa??y and had an income of approximate?y minimum wage. It was determined that the participants most?y found a job through their friends and socia? media. It was seen that the participants were employed in 24 different occupations and most?y worked as workers. The participants stated that they were exposed to discrimination by their emp?oyer. Moreover, findings showed that the participants had a perception that they knew their ro?e in the workp?ace very we?? but they were exposed to very high job demands, their re?ationships at the workp?ace were negative, they had a ?ow ?eve? of contro? over their jobs, they received a ?ow ?eve? of support in the workp?ace, and they were not well informed about the changes in the workp?ace.
Bu çalışmada Türkiye'deki Suriyeli göçmenlerin çalışma koşullarının incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, bu kesitsel ve betimsel çalışma gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'deki Suriyeli göçmen işçilerden kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 385 gönüllü katılımcı oluşturmaktadır. Çalışma verileri anket tekniği kullanılarak hem yüz yüze hem de çevrimiçi olarak toplanmıştır. Anket formunda demografik sorular, ayrımcılıkla ilgili sorular ve çalışma koşulları ölçeği yer almaktadır. Verilerin analizinde SPSS v26 programı kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, katılımcıların daha çok kayıtsız olarak çalıştıkları ve yaklaşık olarak asgari ücret tutarında bir gelire sahip oldukları belirlenmiştir. Katılımcıların daha ziyade arkadaşları ve sosyal medya aracılığıyla iş buldukları saptanmıştır. Katılımcıların 24 farklı meslekte istihdam edildiği ve çoğunluğunun işçi olarak çalıştığı görülmüştür. Katılımcılar işverenleri tarafından ayrımcılığa maruz kaldıklarını belirtmişlerdir. Bulgular, katılımcıların iş yerindeki rollerini çok iyi bildikleri algısına sahip olduklarını ancak çok yüksek iş taleplerine maruz kaldıklarını, iş yerindeki ilişkilerinin olumsuz, işleriyle ilgili kontrol düzeylerinin düşük olduğunu, iş yerinde düşük düzeyde destek aldıklarını ve iş yerindeki değişikler hakkında çok az bilgilendirildiklerini göstermiştir.
Bu çalışmada Türkiye'deki Suriyeli göçmenlerin çalışma koşullarının incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, bu kesitsel ve betimsel çalışma gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'deki Suriyeli göçmen işçilerden kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 385 gönüllü katılımcı oluşturmaktadır. Çalışma verileri anket tekniği kullanılarak hem yüz yüze hem de çevrimiçi olarak toplanmıştır. Anket formunda demografik sorular, ayrımcılıkla ilgili sorular ve çalışma koşulları ölçeği yer almaktadır. Verilerin analizinde SPSS v26 programı kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, katılımcıların daha çok kayıtsız olarak çalıştıkları ve yaklaşık olarak asgari ücret tutarında bir gelire sahip oldukları belirlenmiştir. Katılımcıların daha ziyade arkadaşları ve sosyal medya aracılığıyla iş buldukları saptanmıştır. Katılımcıların 24 farklı meslekte istihdam edildiği ve çoğunluğunun işçi olarak çalıştığı görülmüştür. Katılımcılar işverenleri tarafından ayrımcılığa maruz kaldıklarını belirtmişlerdir. Bulgular, katılımcıların iş yerindeki rollerini çok iyi bildikleri algısına sahip olduklarını ancak çok yüksek iş taleplerine maruz kaldıklarını, iş yerindeki ilişkilerinin olumsuz, işleriyle ilgili kontrol düzeylerinin düşük olduğunu, iş yerinde düşük düzeyde destek aldıklarını ve iş yerindeki değişikler hakkında çok az bilgilendirildiklerini göstermiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Migration, Syrian Refugees, Working Conditions, Discrimination, Göç, Suriyeli Mülteciler, Çalışma Koşulları, Ayrımcılık
Kaynak
İstanbul Ticaret Üniversitesi Dış Ticaret Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
2
