Yazar "Tuna, Ahmet Faruk" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Öğe
    An investigation of the relationship between five factor personality traits and individual innovativeness in service industries
    (Denta Florya ADSM Limited Company, 2020) Turanlı, Münevver; Tuna, Ahmet Faruk
    The aim of the study is to investigate the relationship between personality traits and individual innovativeness level. For this purpose, working in the service sector in Turkey 610 individuals participated in the study. Demographic Questionnaire, Big Five Personality Inventory, Individual Innovativeness Inventory were used to collect data. The model of the study was evaluated with the simple linear regression model and in addition, difference analyzes and relationship analyzes were used. As a result of the research, it was determined that there is a positive relationship between innovative personality trait and extraversion, docility, self-control / responsibility, emotional balance and openness to development.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Kişilik tiplerinin bireysel yenilikçiliğe etkisinde motivasyon ve personel güçlendirme faktörünün aracı rolü : hizmet sektörü üzerine bir uygulama
    (İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2019) Tuna, Ahmet Faruk; Turanlı, Münevver Turanlı
    Araştırmanın amacı kişilik özellikleri ile bireysel yenilikçilik düzeyi arasındaki ilişkinin ve bu ilişki üzerinde motivasyon, psikolojik güçlendirme ve yapısal güçlendirme değişkenlerinin aracılık etkisinin incelenmesidir. Bu amaçla araştırmaya Türkiye?de hizmet sektöründe çalışan 610 birey katılmıştır. Verilerin toplanmasında Demografik Soru Formu, Beş Faktör Kişilik Envanteri, Bireysel Yenilikçilik Envanteri, Motivasyon Ölçeği, Psikolojik Güçlendirme Ölçeği ve Yapısal Güçlendirme Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın modeli yapısal eşitlik modeli ile değerlendirilmiş ve ek olarak farklılık analizleri ve ilişki analizleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda uyumluluk ve sorumluluk ile bireysel yenilikçilik arasında psikolojik güçlendirme değişkeninin yarı aracılık etkisinin olduğu fakat motivasyon ve yapısal güçlendirme değişkenlerinin herhangi bir aracılık etkisi olmadığı belirlenmiştir. Araştırma sonucunda dışa dönüklük, duygusal dengelilik ve zekâ/hayal gücü ile bireysel yenilikçilik arasında psikolojik güçlendirme ve motivasyon değişkenlerinin yarı aracılık etkisinin olduğu fakat yapısal güçlendirme değişkeninin herhangi bir aracılık etkisi olmadığı belirlenmiştir.