Yazar "Mutlu, Mustafa Emrah" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe İhracat performansı, örgüt yapısı, stratejik inovasyon yönelimi, sürdürülebilir rekabet üstünlüğü ilişkisi: Mobilya ihracatı yapan işletmeler üzerine bir araştırma(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2024) Mutlu, Mustafa Emrah; İyigün, Necla ÖyküHızlı bir şekilde gelişen rekabet ortamında ihracat, rekabet üstünlüğü sağlama ve ekonomik büyüme için önemli bir faktör olarak kabul edilmektedir. Uluslararası pazarlarda sınırların önemini yitirmesi, amansız rekabet, ürün yaşam döngülerinin kısalması ve teknolojik yeniliklerin çarpıcı hızı gibi dinamik kavramlar etrafında şekillenen işletmelerin elinde bulundurdukları kaynaklar, stratejik inovasyon yönelimleri ve geliştirdikleri örgüt yapıları ile yüksek ihracat performansı göstermeleri gerekmektedir. Bu çalışmada Türkiye'de mobilya ihracatı yapan işletmelerin örgüt yapısı, ihracat performansı, stratejik inovasyon yönelimi ve sürdürülebilir rekabet üstünlüğü arasındaki ilişkiler incelenmekte ve bu değişkenlerin ihracat performansını ne şekilde etkilediği araştırılmaktadır. Araştırma Türkiye'de mobilya ihracatı yapan işletmelerin üst-orta düzey yöneticileri üzerinde gerçekleşmiştir. Araştırma kapsamında kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak yüz yüze anket ve çevrimiçi anket formu oluşturulmuştur. Araştırmaya 534 yönetici anket doldurup katılım göstermiştir. Araştırmanın verileri %95 güven düzeyinde SPSS 25 ve LISREL 8.7 programlar yardımı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucuna göre mobilya ihracatı yapan işletmelerde örgüt yapısı, ihracat performansı ve sürdürülebilir rekabet üstünlüğünün ihracat performansını etkilediği görülmüş bununla birlikte örgüt yapısı ve ihracat performansı ilişkisinde sürdürülebilir rekabet üstünlüğü ve stratejik inovasyon yöneliminin kısmi aracılık etkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda mobilya ihracatı yapan işletmelerin daha iyi bir ihracat performansı elde etmeleri için sürdürülebilir rekabet üstünlüğü ve stratejik inovasyon yönelimi yeteneklerini daha fazla geliştirmeleri gerekmektedir.