Yazar "Gemlik, Nilay" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Öğe
    Determination of anger expression and anger management styles and an application on operating room nurses
    (İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2016) Aslan, Hülya; Gemlik, Nilay; Bektaş, Gülfer
    This research has been carried out in order to determine anger expression and anger management styles in operating room nurses. By applying an in-depth interview technique on operating room nurses working in a private hospital, a qualitative study has been performed in order to determine anger expression and anger management styles in operating room nurses. The interview consisted of ten questions such as demographic questions addressing the workers’ age, sex, education level and duration of employment in the organization they work, aiming to determine their anger expression and anger management styles. Since operating room environments contain various risk factors, and require active team work in a stressful dynamic setting under excessive workload, , it has been found that operating room nurses display their anger through loud speaking, fail to settle their anger positively, fail to control their anger in a behavioural pattern despite their cognitive awareness in anger management. Thus, it has been suggested that operating room nurses should be trained on anger management methods so that they can manage their anger in a stressful operating room environment.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Kurum imajı analizi ve bir belediye üzerindeki uygulamanın değerlendirilmesi
    (İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2007) Gemlik, Nilay; Sığrı, Ünsal ?
    Kurumlar açısından imajın önemi, kurumun faaliyetleriyle elde ettiği getirileri uzun dönemde sinerjik olarak artırması ve kurumsal amaçlara ulaşmak için katalizör rolü üstlenmesidir. Kurum imajı, bir kurumun vizyonunu, misyonunu, amaçlarını, politikalarını, uzak veya yakın çevreye bakış açısını hedef kitlelere iletmektedir. Kurum imajı; müşterilerle, çalışanlarla, rakiplerle ve diğer hedef kitlelerle ilişki kurulmasında kuruma kolaylıklar sağlamaktadır. Bu çalışmada, Yalova Belediyesinin imajının oluşmasında etkisi olan isim, logo, binalar, basın - medyada belediyeyle ilgili çıkan haberler ve belediye personeli boyutları göz önünde bulundurularak belediyenin imajına yönelik analiz ve değerlendirmeler yapılmıştır. Çalışma sonucunda, Yalova Belediyesinin kurum imajının iyileştirilmesine yönelik öneriler getirilmiştir.