Borat, Oğuz2019-08-282019-08-282014https://hdl.handle.net/11467/2932Türkiye’nin orta gelir tuzağından çıkışını sağlayacak önemli iki etkenden birisi ileri teknoloji kullanımı, diğeri de insan kaynaklarının geliştirilmesidir. İş piyasasında 25.544.000 çalışanın takriben %57,5 u orta öğretimi terk edenlerden oluşmaktadır. İstihdam edilen ve işsizler içinde orta öğretimi terk edenlerin nüfusu 15,6 milyon civarındadır. Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM)” isimli proje kapsamında sadece işsiz kişilere uygulamalı eğitim ve işbaşı eğitim (staj) imkânı sağlanmaktadır. Bu makalede işverenlerin istihdam ettiği insan gücüne uygulamalı eğitim sağlamasının UMEM Projesi kapsamına alınması teklif edilmektedir. İnsan kaynaklarının niteliğinin yükseltilmesiyle ürün ve hizmet kalitesi arttırılacak ve mevcut ekonomik konumdan bir sıçrama yapılabilecektir. Bireylerin bilgi ve beceri kazanımlarını gösteren belgelerin Türkiye Yeterlilikler Çerçevesine girebilmesini sağlamak için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından hazırlatılan Ulusal Meslek Standartları ve Mesleki Yeterlilikler veya bunları kazandıracak birim yeterlilikler şeklinde hazırlanması ve bu süreçlerin kalite güvencesinin sağlanması önerilmiştir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle787074