Hidayeti, Mohammad AyoobKasımoğlu, Murat2022-12-232022-12-232022https://hdl.handle.net/11467/5949https://doi.org/10.5281/zenodo.7079743Bu çalışmanın amacı, bilişim sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde yetenek yönetiminin sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne olan etkisinin incelenmesidir. Bu bağlamda, araştırma sınırlılıkları içerisinde seçilen 21 işletmeden araştırmaya katılımı kabul eden 14’ünden anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Anketler aracılığı ile elde edilen veriler analiz edilmiş ve yetenek yönetiminin hangi boyutlarının sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü yordadığı saptanmıştır. Bu doğrultuda Performans değerleme sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü 0,29 oranında yordarken kariyer geliştirme ve ücret ve yan haklar değişkenleri de 0,19 oranında yordamaktadırlar.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessYetenek, Yetenek Yönetimi, Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğü.Article33637810.5281/zenodo.7079743