Zeytinoğlu, Emin2016-01-252016-01-2520151303-5495https://hdl.handle.net/11467/1353Pozitif ayrımcılık hükümlerinin uygulandığı alanlardan biri olan kiracılık konumunun düzenlendiği 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, bugüne kadar dağınık olan mevzuatı toparlamayı, bu arada da kiracıyı mümkün oluğunca korumayı amaçlamaktadır. Bu amaca ilişkin olarak kira sözleşmelerindeki tarafların yükümlülükleri yeniden düzenlenmiş, yargı organlarınca da benimsenmiş olan kiracıyı koruyucu hükümler yasaya dâhil edilmiştir. Ancak burada, tarafımızdan gerekçesi anlaşılamayan işyeri-konut ayrımı yapılmıştır. Aşağıdaki incelemede taşınmaz kira sözleşmesi taraflarının hukuki konumlarının irdelenmesi ele alınacaktır.The Turkish Code of Obligations No. 6098, arranging the subject of tenancy, which is one of the fields where positive discrimination provisions are applied, aims to put together the legislation, while also protecting the tenant as far as possible. In connection with this aim, the obligations of the parties to the tenancy contracts have been rearranged, the provisions protecting tenant, which have been adopted by the judicial bodies as well, have been incorporated into the code. However, here, discrimination has been made between workplace and residence, reason of which we could not understand. The following study will address examination of legal positions of the parties to the tenancy contracts on immovable properties.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessKiracının KorunmasıTaşınmaz KirasıAyıpKiracının SorumluluğuKiralayanın SorumluluğuProtection of LesseeLease of ImmovableResponsibility of LesseeViceResponsibility of LeaserArticle1428111144197601