Öz , Sabri ÖzBüyüksıvacı, Suzra2020-07-222020-07-222019http://katalog.ticaret.edu.tr/e-kaynak/tez/82339.pdfhttps://hdl.handle.net/11467/3289Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi Kaynakça var.Teknolojinin çok hızlı bir şekilde ilerlemesine paralel olarak e-ticaret son derece hızlı gelişmiş ve yaygınlaşmıştır. Elektronik ticaret (bundan böyle e-ticaret olarak geçecektir) işletmelerinde müşteri siparişini vermesinden itibaren ürünün kargolanmasına kadar çok hızlı bir süreç yaşanmaktadır. Bu sürecin eksiksiz yaşanması için güçlü ve sistemli bir çalışma planı ve çalışanlar gerekmektedir. E-ticaret işletmelerinde çalışan işgörenlerin çalışma standartları ve ücretleri de bu noktada önem arz etmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde; 1475 sayılı eski iş kanunu ve 4857 sayılı iş kanunu arasındaki farkları esnek çalışma kavramı ile ilişkilendirilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde; e-ticaretin ortaya çıkışıyla gelişen e-ticaret türleri hakkında teorik bilgiler ortaya konmuştur. Çalışmanın son bölümünde ise; e- ticaret’in 4857 sayılı İş Kanununa yansımalarını ve yasanın güncel konularla birlikte uygulanıp uygulanmadığı konusu incelenerek literatür taraması yapılmıştır ve mevzuatın e-ticaretin gerisinden geldiği sonuca varılmıştır.In parallel with the rapid advancement of technology, e-commerce has developed and expanded extremely rapidly. Electronic commerce (hereinafter referred to as e-commerce) is a very fast process, from ordering the customer to shipping the product. This process requires a strong and systematic work plan and employees. Working standards and wages of employees working in e-commerce enterprises are also important at this point. In the first part of the study; The differences between the former Labor Law No. 1475 and the Labor Law No. 4857 are associated with the concept of flexible work. In the second part of the study; The theoretical knowledge about the types of e-commerce that emerged with the emergence of e-commerce has been introduced. In the last part of the study; The literature review was conducted by examining the reflections of e-commerce on the Labor Law No. 4857 and whether the law was applied together with the current issues and the literature was searched and it was concluded that the legislation was behind the e-commerce.İÇİNDEKİLER ETİK KURALLARI UYGUNLUK ... i ÖZET ... ii ABSTRACT ... iii KISALTMALAR ... v GİRİŞ ... 3 1-ELEKTRONİK TİCARET ... 5 1.1-E-Ticaret Kavramı ve Tarihsel Süreç İçerisindeki Gelişimi ... 5 1.2-Dünyada E-Ticaret ... 9 1.3-Türkiye’de E-Ticaret ... 11 1.4. E-Ticaret Türleri ... 13 1.5. E-Ticaretin Avantajları ve Dezavantajları ... 19 1.5.1. E-Ticaretin Avantajları ... 19 1.5.2. E-Ticaretin Dezavantajları ... 21 2- 4857 SAYILI İŞ KANUNU VE ESNEKLİK ... 22 2.1- 1475 Sayılı Eski İş Kanunu ve 4857 Sayılı İş Kanunu Arasındaki Farklar ... 22 2.2- 4857 Sayılı İş Kanunu ve Çalışma Saatleri ... 25 2.3. Esnek Çalışma Saatleri ... 31 2.3.1.-Esnek Çalışma Saatlerinin Öğeleri ... 31 2.3.2. Esnek Çalışma Saatleri Türleri ... 35 2.3.3. Esnek Çalışma Saatleri Düzenlemesi ... 41 3- 4857 SAYILI İŞ KANUNU ÇERÇEVESİNDE E-TİCARET ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA SAATLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 43 3.1. E-Ticaret İşletmelerinde Organizasyon Yapısı ve Çalışma Saatleri ... 43 3.2. E-Ticaret İşletmelerinde Çalışanların Karşılıklı Görüşme Neticesinde 4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 46 2 3.3. E-Ticaret İşletmelerinde Tam Zamanlı Çalışanların 4857 Sayılı İş kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 48 3.4. Çalışma Sürelerinin Arttırılmasının 4857 Sayılı İş kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi ... 53 3.5. E-Ticaret İşletmelerinde Esnek Çalışma Süreleri Şeklinde Çalışanların 4857 Sayılı İş kanunu Kapsamında Değerlendirilmesi ... 54 3.6. Fazla ve Fazla Sürelerle Çalışma ... 59 3.7. Ücret Esnekliği Açılımlı Düzenlemeleri ... 61 3.8. Çalışma İlişkileri ve Türk İş Hukuku'na Giren Yeni Kavramlar ... 67 3.9. İbadet Hakkı ... 68 3.10- Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Süreleri ... 70 3.11- Çocuk İşçi Hakları ... 70 SONUÇ ... 76 KAYNAKLAR ... 79trinfo:eu-repo/semantics/openAccessinternetyasae-ticaretdepoişgörenişvereninternetlawe-commerceprocurementemployeeemployerElektronik ticaret_Hukuk ve mevzuatİnternet pazarlamaElektronik bilgi işlemElectronic commerce_Law and legislationInternet marketingElectronic data processingKKX 80.C65/B89Master Thesis184593709