Karatekin Alkoç, Yasemin2025-06-232025-06-232025Karatekin Alkoç, Y. (2025). Örgüt İkiliminin İç Paydaşlar Üzerindeki Etkisine Dair Bir Değerlendirme. İstanbul Ticaret Üniversitesi Girişimcilik Dergisi, 8(17), 57-62.https://hdl.handle.net/11467/9526Örgüt ikliminin, örgüt iç paydaşlarının memnuniyeti, motivasyonu, etkinliği, iş doyumu, sadakati gibi birçok hususta etkili olduğu bilinmektedir. Örgüt iklimi, örgüt üyeleri tarafından algılanan, örgüte şahsi bir vesika kazandıran mühim bir faktördür. Gerek uluslararası gerek ulusal yazında, örgüt iklimi hususunda yapılan çalışmaların sayısı gitgide artmakta, bu sayede örgüt paydaşlarına fayda sağlayacak bilgiler üretilmektedir. Bu bağlamda, çalışmanın gayesi, örgüt iklimi konusunda genel bir çerçeve sunmak ve olumlu bir örgüt ikliminin örgütün iç paydaşlarına olan katkılarını vurgulamaktır. Bu çalışma yazın taraması yapılarak oluşturulmuştur. Bu sayede çalışmanın, örgüt iklimi konusunda yapılan araştırmalara ve uygulayıcılara bir kaynak olacağı düşünülmektedir.It is known that organizational climate is effective on many issues such as satisfaction, motivation, effectiveness, job satisfaction and loyalty of internal stakeholders of the organization. Organizational climate is an important factor that is perceived by the members of the organization and that gives the organization a personal document. In both international and national literature, the number of studies on organizational climate is increasing, thus producing information that will benefit organizational stakeholders. In this context, the aim of this study is to provide a general framework on organizational climate and to emphasize the contributions of a positive organizational climate to the internal stakeholders of the organization. This study is based on a literature review. In this way, it is thought that the study will be a source for research on organizational climate and practitioners.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessÖrgüt İklimiÖrgüt PaydaşlarıYazın TaramasıOrganizational ClimateInternal StakeholderLiterature ReviewArticle817576210.55830/tje.1683797